根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，经市政府同意，安徽省宿城第一中学根据工作需要面向社会公开招聘教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持民主、公开、竞争、择优。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　本次招聘教师共计5名。数学2名、物理2名、化学1名(详见岗位表)。

　　招聘相关信息于6月28日起在宿州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ahsz.gov.cn/)、宿州市教体局网站、宿城一中校园网及相关媒体上统一发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)热爱教育事业，具有良好的道德素养和团队协作精神，服从学校工作安排;

　　(四)具有报考岗位相应学科的高中教师资格证，普通话水平达到国家二级乙等及以上;

　　(五)岗位所需的其他条件。

　　详见公开招聘岗位表(附后)。公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年7月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)现役军人;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、网络报名

　　报名采用网络报名的方式进行，报名网站为http://szexam.pzhl.net。报名时间为2023年7月5日9:00至7月10日16:00，逾期不再补报。

　　报考者报名前，应认真阅读报名须知并签订诚信承诺书，按照要求填写报名表，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　报考人员报名后，7月10日17:00前可随时登录网站查询是否通过了资格审查。

　　通过资格审查的报考人员，应于7月10日23:00前登录网站按规定缴纳笔试考试费用(逾期未缴费的视为自行放弃)。

　　为确保新进人员质量，应聘同一岗位的人员其报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于7月11日09:00-11:00改报其他符合条件的岗位。

　　(二)笔试

　　笔试内容为该学科高中阶段课程标准所规定的内容。测试形式为闭卷考试，试卷满分为100分。考试时间为2023年7月15日，上午9:00-11:00。

　　报考人员可于7月13日至14日从http://szexam.pzhl.net自行下载并打印《准考证》。考试地点设在宿州市，具体地点见准考证。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试成绩达到60分以上(含60分)的应聘人员，方可进入下一阶段。

　　六、资格复审

　　招聘单位按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加专业测试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为专业测试人选。