（三）考察

　　考察工作由招聘单位或招聘单位主管部门参照《辽宁省公务员聘用考察实施细则（试行）》（辽人社发〔2013〕28号）进行考察，重点是对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及需要回避的情况等。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

　　因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。

　　八、公示

　　经体检考察合格的人员确定为拟聘人员，在锦州市太和区人民政府网站（http://www.jzth.gov.cn/）向社会公示，公示期为7个工作日。

　　公示开始后出现的岗位空缺不再进行递补。

　　九、聘用

　　公示无异议的拟聘人员，经锦州市太和区人力资源和社会保障局审核后，办理聘用手续，公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期为6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　十、纪律与监督

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　十一、其他

　　（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考部门联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　（三）在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。

　　（四）本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》及国家相关最新指导目录。

　　十二、其他未尽事宜按有关文件规定执行

　　本公告最终解释权归锦州市太和区人力资源和社会保障局所有。

　　咨询电话：0416-5168320

　　锦州市太和区人力资源和社会保障局

　　2023年6月26日

　　附件1：2023年锦州市太和区面向社会公开招聘事业单位工作人员岗位信息表