（1）已就业的还须出具单位同意报考证明（机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见）。

　　（2）大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认（大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章，“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章、“三支一扶”项目人员由团省委或省人社厅盖章、“西部计划”项目人员由团省委盖章，“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章）。

　　（3）退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。

　　（4）报考教师岗位的，须提供相应教师资格证书的原件及复印件。教师资格证考试通过，但未领取到证书者，必须出具《中小学教师资格考试合格证明》。

　　证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格复审的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　若取得面试资格复审的人员确认放弃资格复审或资格复审不合格的，按照笔试成绩由高分到低分依次递补面试资格复审人选，且只递补一次。资格复审合格的进入面试环节。

　　3．面试

　　参加面试人员名单及面试时间、地点等在天镇县人民政府网公布。

　　（1）一般性岗位和医学类岗位面试采用结构化面试方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力；

　　（2）教师岗位面试（讲课）采取按照现场抽取课题面对评委模拟现场教学的形式进行。结合所报学科，重点考察应试人员的实际教学能力。

　　面试分值为100分，合格成绩为60分，面试成绩按40％计入综合成绩。如出现参加面试人数少于或等于计划招聘人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检考察。

　　综合成绩在天镇县人民政府网公布。

　　（四）体检、考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定体检和考察人选。

　　1．做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在原公告发布网站通知，体检费用自理。

　　2．体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，考生应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。招聘单位、参加体检的应聘人员及家属对复检结果仍有疑义的，承担复检的医院应组织相关专家进行会诊，做出最终结论。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

　　3．考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

　　体检、考察不合格的不得聘用。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，不再递补。

　　（五）公示、聘用

　　1．根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，在县人民政府门户网站进行公示，公示期为七个工作日。

　　公示期满，对公示结果无异议的，确定为聘用人选；对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。