为认真贯彻落实人才强区战略，积极引进全区经济社会发展急需紧缺专业高层次人才，经研究决定，旌阳区部分事业单位编制内岗位面向社会公开考核招聘10名研究生。现将有关事项公告如下。

　　一、考核招聘的原则和方式

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、直接考核、择优聘用的方式进行，考核工作由考核领导小组统一组织实施。

　　二、考核招聘对象及范围

　　面向社会公开考核招聘符合岗位条件要求的全日制硕士研究生及以上学历人员，其中，2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得符合岗位条件要求的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　三、考核招聘的岗位、名额

　　考核招聘名额共10名，具体招聘岗位详见《2023年德阳市旌阳区“青春启航·圆梦旌阳”公开考核招聘岗位表》（附件1，简称岗位表）。

　　四、考核招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感。

　　3.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准（实行）》相关规定。

　　4.符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的有关要求。

　　5.报考者须为2023年7月31日前毕业取得硕士（年龄在30周岁以下）或博士（年龄在35周岁以下）学历、学位的研究生。年龄计算时间截止本公告发布之日。

　　（二）凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.涉嫌违法、违纪行为正在接受审查的。

　　3.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　4.曾被开除公职、被辞退的。

　　5.按照有关规定，定向招录（聘）人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，被人民法院通过司法程序认定为失信被执行人的。

　　7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，都将取消其报考(聘用)资格或不予进入下一步招聘环节，责任自负。

　　五、考核招聘的程序及方式

　　（一）报名

　　采用网络报名方式，从本公告发布之日起即可报名，每人限报1个职位，报名截止时间为2023年6月27日18:00。

　　报考人员应于报名截止时间前，将报名相关材料扫描打包后以“报考职位编码+姓名”命名，发送至报名邮箱（各招聘单位报名邮箱详见《岗位表》）。

　　报名材料：

　　1.《德阳市旌阳区公开考核招聘报名登记表》（附件2，简称报名登记表），《报名登记表》上需贴上1寸免冠彩色近照后再进行扫描；

　　2.本人自荐书（包括自我介绍、个人基本情况等）；

　　3.有效身份证件；

　　4.学位证、毕业证或就读大学出具的2023年应届毕业生所在系别、专业、入学时间、毕业时间等情况证明。

　　（二）资格审查

　　报名时由招聘单位核实报考人员基本情况及有关证件、审核资料的真实性和是否需要回避等情况。资格审查贯穿考核招聘全过程，在任何环节发现报考人员不符合招聘条件或弄虚作假的，取消其报考(聘用)资格。

　　（三）考核

　　1.考核方式：主要采用结构化面试的方式进行，现场面试。

　　2.考核内容：主要考察报考者的专业知识、工作能力、综合素质等。

　　3.考核流程

　　①初步测试

　　用人单位根据自身工作需求采取初步测试的方式进行择优筛选，按照面试人数与招聘岗位名额不低于3：1的比例确定面试入围人员。入围面试人员以招聘单位电话或短信通知为准。达不到3:1开考比例的，经考核招聘领导小组研究同意后，可适当降低开考比例。

　　初步测试时间：2023年7月1日上午9:30

　　地点：德阳市旌阳区人力资源和社会保障局（德阳市泾河路136号）