3.拟聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内报到,并转递个人人事档案。无正当理由逾期者,视作自动放弃,取消聘用资格。如与其他单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决,未能在报到期限内自行协商解决影响聘用的按自动放弃处理,取消聘用资格。
四、聘用后续管理
1.本次招聘按紧缺人才聘用人员,列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同。按规定约定试用期和服务年限,试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
2.正式聘用人员列入嘉兴市南湖区优秀年轻干部人才库进行跟踪培养管理,特别优秀且符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定资格条件的,可按规定和程序优先安排挂职锻炼或择优提任为党政机关科级领导干部。
五、其他事项
1.在招聘各环节中,考生应保持通讯畅通,招聘单位将以电话、短信等方式通知考生补充材料、笔试、面试、体检、报到等事宜,未按规定时间完成的,视为自动放弃,取消招聘资格。
2.在招聘各环节中,因特殊原因影响,在时间安排上有所调整的,将另行通知。
3.报考人员在报名初审、资格复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格或恶意注册报名的,给予取消报考资格并按相关规定予以处理。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
4.本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训班。本公告未尽事宜由组织实施单位按有关文件规定解释和执行。
5.对事业单位信息、报考岗位、所需专业要求以及其他要求等需要咨询时,请报考人员直接与招聘单位联系,招聘单位的咨询电话已在招聘计划上列出。
政策咨询电话:0573-82838068
监督举报电话:18057312381;0573-82838573
咨询服务时间:工作日8:30-11:30;14:00-17:30
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