为进一步加强高素质专业化干部队伍建设，拓宽干部人才来源渠道，优化干部人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和《嘉兴市人力资源和社会保障局关于事业单位公开招聘高层次、紧缺人才的实施意见》精神，嘉兴市南湖区决定面向高校招聘研究生以上学历紧缺人才15名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘计划和要求

　　本次公开招聘推出紧缺人才招聘计划15名，具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数和相关要求等见《2023年“南湖·初心起航”揽才计划暨南湖区党政机关事业单位面向高校招聘研究生以上学历紧缺人才计划表》。

　　考生可登录中共南湖区委南湖区政府网站(http://www.nanhu.gov.cn/)查询，该网站作为本次招聘发布相关信息的指定平台。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象及范围

　　具有硕士研究生及以上学历学位的高校毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

　　2.拥护党的路线、方针、政策，思想政治素质好，品学兼优，事业心和责任感强，敬业精神和组织协调能力好，有志于从事党政、经济、社会管理等工作，并有长期在基层工作的志向和具有适应岗位要求的身心条件。

　　3.硕士研究生年龄在30周岁以下(1992年6月7日以后出生)，博士研究生可放宽至35周岁(1987年6月7日以后出生)。

　　4.2023年普通高校毕业生须在2023年9月30日前取得毕业证书、学位证书。历届生、留学归国人员须在2023年6月7日前取得学历证书、学位证书(国外(境外)学历学位认证书)。

　　5.嘉兴市〔含各县(市、区)〕所属机关、事业单位在编在职人员，须经具有人事管辖权限的主管部门或直属单位同意，可以报考符合条件的岗位(资格复审时，提供同意报考的材料)。

　　6.有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：

　　被原机关、事业单位辞退的;在国家法定考试中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违法行为的;涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或司法机关审查尚未作出结论的，或受党纪、政务处分未满处分期限的;有失信人记录、治安刑事处罚记录，在校就读或工作期间受过党纪、政务、校纪等处分的;现役军人和全日制普通高校非应届在读学生;按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》应当回避的;具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格初审和笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　本次公开招聘采用网上报名形式。

　　1.网上注册及报名时间：2023年6月9日9时—6月16日16时。

　　报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。逾期系统关闭，不再受理报名。

　　报考人员要仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写有关信息，上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

　　2.资格初审时间：2023年6月9日—6月17日。

　　招聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审，但仍在网上报名期限内(2023年6月9日9时—6月16日16时)，可再次报名并接受资格审查，请报考人员在报名期间及时关注初审结果，未在规定时间内再次报名的，视作对审核结果无异议。

　　各岗位通过资格初审人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，相应核减或取消招聘计划。通过资格初审人数未达到开考比例而取消的招聘岗位，报考该岗位人员可在规定时间内改报招聘公告计划内符合条件的招聘岗位。