十、办理聘用

　　（一）公示。经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在网上进行公示。

　　（二）聘用。公示结束无影响聘用问题的，按照程序办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期，最低服务年限为五年（含试用期一年）。

　　十一、引进纪律

　　引进工作接受铜仁市人力资源和社会保障局的指导和监督，并接受纪检监察机关及社会各界监督，从事公开引进考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行回避。考生和相关工作人员要严格遵守有关规定，如出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定严肃处理。

　　十二、其他

　　（一）资格审查贯穿整个引进过程，在公开引进任一环节发现报考人员资格条件不符合《引进简章》要求的，一经查实，即取消进入下一环节相应资格。

　　（二）本次引进不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。

　　（三）本次公开引进岗位专业要求参照贵州人力资源和社会保障厅网“政务公开—重点领域信息”栏目公布的“事业单位公开引进专业设置参考目录”和教育部有关规定设置。硕士研究生专业目录主要参照《研究生教育学科目录（2022版）》、《研究生专业参考目录》和《专业代码（研究生）》等。

　　（四）考生要密切关注“贵州疾控”微信公众号、“贵州人事考试信息网”网站等发布的有关疫情防控的内容，并按省、市疫情防控最新要求做好防控措施，参加各环节考试。

　　（五）本《引进简章》由贵州梵净山国家级自然保护区管理局公开引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由贵州梵净山国家级自然保护区管理局公开引进工作领导小组研究。

　　（六）联系方式

　　引进政策及网上报名咨询电话：0856-6628517（贵州梵净山国家级自然保护区管理局人事科）

　　（七）监督电话

　　0856-5211751（铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）

　　附件：贵州梵净山国家级自然保护区管理局2023年公开引进急需紧缺人才岗位需求表

　　贵州梵净山国家级自然保护区管理局

　　公开引进工作领导小组办公室

　　2023年6月6日