根据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)、《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)和《杭州市余杭区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(余政办〔2008〕96号)等文件规定，2023年杭州市余杭区事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次招聘共有77家事业单位，计划招聘工作人员99名。具体招聘单位、岗位、人数和报考条件等详见《2023年杭州市余杭区事业单位工作人员招聘计划一览表》(附件1)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件;

　　7.年龄在35周岁及以下(1987年6月9日以后出生,部分岗位年龄要求28周岁、40周岁以下的计算方法以此类推)。其他有关资格证书、户籍、工作经历、服务期、任职期等的计算，截止时间为2023年6月9日。

　　三、报名

　　报名、资格审查和缴费确认通过网络方式进行。

　　网址：http://60.191.75.52:8016(杭州市余杭区人事考试网上报名系统，以下简称“网上报名系统”)，报名系统6月9日上午9时起正式启用。

　　(一)报名和资格初审

　　1、网上报名

　　时间：2023年6月9日9时—6月13日17时。

　　报考人员登录网上报名系统，注册个人真实信息，并进行诚信确认后选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。本阶段内报考人员可更改个人报考信息，招聘单位暂不做初审，报考岗位以报考人员最后选定的岗位为准。

　　2、资格初审

　　时间：2023年6月14日9时—6月16日17时。

　　各招聘单位对报考人员最后选定的岗位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并说明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。

　　3、查询及改报

　　时间：2023年6月19日9时—6月19日17时。

　　已报名人员登陆报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可改报并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃。

　　(二)缴费确认

　　时间：2023年6月20日9时—6月22日24时。

　　通过资格审核的报考人员，在网上报名系统进行网上缴费确认(考试考务费每人50元)，并在该系统查询是否缴费成功。未按时缴费确认的，视为自动放弃报考。

　　缴费结束后，有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，原则上不开考或酌情核减招聘计划。对通过初审但报考岗位不开考的报考人员，另行通知。未及时改报者视为自动放弃报考，不再退还报名费。

　　贫困家庭的报考人员应通过资格初审后，按时完成缴费确认，6月22日前上传身份证、所在区、县(市)民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明等原件照片至“网上报名系统”，经审核确认后退还报考费用。

　　(三)下载并打印准考证

　　准考证下载打印具体时间将在余杭区政府网站、“杭州市余杭区人事考试网上报名系统”(http://60.191.75.52:8016)另行公告，请予关注。

　　已完成缴费确认人员在规定时间内登陆网上报名系统，自行下载打印准考证。因逾期打印准考证而影响参加考试的责任，由考生自负。

　　(四)报名注意事项

　　1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象：①2021年、2022年和2023年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

　　报考岗位要求的学历均为国家承认学历，报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考，国外学历学位需取得教育部中国留学服务中心学历学位认证，2023年应届毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2023年9月30日前取得相应毕业(学位)证书，否则不予聘用。