（四）组织考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式，先笔试，后面试。考试总成绩为100分，由笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例确定。各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

　　1.笔试

　　（1）时间、地点：以准考证为准。如出现突发状况，根据疫情防控要求视情调整。

　　（2）形式：实行闭卷考试。

　　（3）考试内容、成绩：笔试内容为岗位所需专业理论知识和公共基础知识。本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。笔试满分为100分，笔试成绩占总成绩的60%。

　　（4）笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围面试资格复审人员名单及资格复审有关事项在三亚市人民政府网公示。

　　2.资格复审

　　根据笔试成绩的整体情况，由公开招聘工作领导小组划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分，达不到笔试合格分数线的考生不得确定为拟入围面试人选。拟入围面试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定，若末位出现成绩并列的，一并确定为拟入围面试人员，达不到面试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。拟入围面试人员在面试前进行资格复审，主要审查应聘人员是否符合报考岗位条件及提交的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实等。

　　（1）资格复审时间及地点：届时另行通知。

　　（2）应聘人员须携带报名要求的各项材料原件及复印件，并在规定时间内到指定地点进行资格复审。

　　（3）资格复审材料：

　　①《三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》（一式二份）；

　　②本人身份证、户口簿原件及复印件；

　　③学历、学位证书原件及复印件（尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生，须提交由学校出具准予毕业的证明和中国高等教育学生信息网打印的《教育部学籍在线验证报告》；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须提交由教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）；

　　④中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

　　⑤应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章，注明工作岗位及工作年限）。定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章，注明工作岗位及工作年限）；其中，在编在岗教师须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章，注明工作岗位及工作年限）；

　　⑥未被失信惩戒承诺书；

　　⑦应聘岗位需要的其他材料。

　　通过资格复审的人员方可确定为入围面试人员。考生自愿放弃资格复审的，在规定时间内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能提供报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加面试资格。因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。放弃资格复审的考生应在笔试成绩公布之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，递补考生名单于面试前3天向社会公布。

　　通过资格复审入围面试人员名单及面试有关事项在三亚市人民政府网公布。

　　3.面试

　　（1）时间和地点：以面试准考证为准。如出现突发状况，根据疫情防控要求视情调整。

　　（2）形式、内容：采取结构化面试，主要测试考生综合素质。

　　（3）面试合格分数线：面试满分为100分，面试合格分数线为60分（含），面试成绩达不到合格分数线的考生，不列入体检、考察、聘用人选。面试成绩占总成绩的40%，面试成绩计算方式为：去掉一个最高分和一个最低分后，将其余考官的终评合计分相加之和，再除以其余考官数，计算出考生的最后得分(即：考生的最后得分=其余考官的终评合计总分÷其余考官数）。面试成绩在面试现场公布。