7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　五、招聘程序和方法

　　（一）发布招聘信息

　　本公告通过三亚市人民政府网（http://www.sanya.gov.cn）向社会公开发布。后续招聘工作的各有关事项均在三亚市人民政府网公示（告）。

　　（二）报名

　　1.报名时间：2023年6月10日09:00—2023年6月25日12:00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受现场报名，不收取报名费，每人限报考一个岗位。网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。

　　3.报名网址：http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=5351。应聘人员应在规定的报名时间内登陆报名系统填写报名信息、上传照片及报名所需材料进行报名，逾期不再受理。

　　4.网上报名须提交电子材料（图片以jpg.格式上传，大小不超过2MB）：

　　（1）应聘人员应按要求如实填写并由本人手写签名后上传《三亚市市场监督管理局2023年公开招聘下属事业单位工作人员报名表》扫描件（附件2）；

　　（2）本人近期正面免冠蓝底证件照；

　　（3）有效的二代身份证（身份证正、反两面合并成一张图片）、户口簿（户口簿首页和个人页合并成一张图片）；

　　（4）学历、学位证书（尚未取得学历、学位证书的2023年高校应届毕业生，可个人书面承诺后无证（高校证明）报名；留学回国和在港澳台取得学历的应聘人员，还须提交由教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》）；

　　（5）中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（有二维码标识）；

　　（6）应聘时已与工作单位建立人事（劳动）关系的人员，在报考时须经所在工作单位同意，出具同意报考的证明（加盖公章，注明工作岗位及工作年限）。定向委培生应聘时需提供定向委培单位同意报考的证明（加盖公章）；在编人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明（加盖公章，注明工作岗位及工作年限）；其中，在编在岗教师须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考的证明（加盖公章，注明工作岗位及工作年限）；

　　（7）未被失信惩戒承诺书（附件4）；

　　（8）应聘岗位需要的其他材料。

　　5.报名要求：

　　（1）应聘人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证须一致。报名后应及时登录三亚市人民政府网和报名系统了解招聘工作进展情况和有关事项的公告；

　　（2）本次招聘实行诚信报名制度。应聘人员按招聘要求如实提供有关信息和材料，报名登记表所填内容和提交的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求，凡本人填写信息不真实、不完整、不清晰或填写错误，而导致审核结果不通过的，责任自负；

　　（3）请在招聘全程中保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事项，如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　（三）资格初审

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程。任何一个环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经查实即取消其考试或聘用资格。

　　报考人员提交报名材料后，须在2023年6月25日12时前及时登录网上报名系统,查询资格审查结果。资格审查通过的，不得更改报考信息,资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。网上报名系统将于2023年6月25日17时准时关闭，2023年6月25日12时后不再接受报名。已报名且在2023年6月25日12时后按要求补交材料者，如果资格审查仍未通过的，不能参加考试。

　　岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1:3方可进行笔试。未达到比例的，取消该岗位的招聘。

　　通过资格初审参加笔试人员名单、笔试有关事项和打印准考证有关事项在三亚市人民政府网公布。