面试资格复审人员，须在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审须提供以下材料：

　　1.《清华附中文昌学校2023年教师招聘报名表》、笔试准考证各1份。

　　2.户口簿原件及复印件1份。

　　3.身份证原件及复印件1份。

　　4.毕业证、学位证原件及复印件各1份。

　　5.教师资格证、普通话证书普通话证书二级乙等及以上，语文学科需二级甲等及以上的证书原件及复印件各1份。

　　6.高校毕业生提供大学英语四级及以上水平英语等级证书、高中英语教师提供高等学校英语专业八级证书，准备证书原件及复印件各1份。

　　7.在职教师提供三年及以上的劳动合同和社保清单原件及复印件各1份。                   

　　8.岗位有专业技术资格、职业资格等要求的，提供相关证书、证明原件及复印件1份。

　　9.2023年应届毕业生加以提供学校出具的准许毕业证明（含学历、学位、专业等），《学历及岗位资格承诺书》（须下载并手写签名）各一份。

　　10.应届毕业生必须提供大学成绩单。

　　11.报考人员属于2023年8月20日之前可取得教师资格证的，可先提供由受理教师资格认定的教师资格证发证机关出具的证明（含教师资格证类别、任教学科等）或成绩合格证明，同时必须需要签订《学历及岗位资格承诺书》（须下载并手写签名）。

　　12.打印学信网毕业证书证明（带有二维码标示的电子注册备案表）。

　　13.在编在岗工作人员，须提供所在单位同意报考证明原件（加盖公章），在编在岗中小学教师，须提供所在单位及县以上教育主管部门同意报考证明原件（加盖公章），同意报考证明，须在报名日期之前取得。

　　14.留学回国的报考人员，提供国家教育部的学历认证材料原件及复印件1份。

　　15.诚信报考承诺书（须下载并手写签名）。

　　（四）体检

　　根据各学科招聘岗位数，按照领导面试合格人员成绩排名从高到低的顺序以1:1比例确定体检人选名单。

　　若有自愿放弃体检资格的，则由清华附中文昌学校2023年教师招聘领导小组讨论决定是否递补，若决定递补则按照领导面试合格人员成绩排名从高到低的顺序递补空缺。递补人员从放弃人员所参加的招聘批次中进行递补。

　　考试结束后，再统一组织体检人选名单人员进行体检，以实际公告为准。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。

　　考生对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内向清华附中文昌学校申请复检，并到清华附中文昌学校指定的医疗机构重新检查，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。

　　(五）考察

　　由领导小组办公室牵头，抽调人员组成考察组对体检合格人员进行考察。

　　未在规定时间内提供个人档案和相关考察材料者，视为自动放弃考察资格。由市教育局对拟聘用人员个人档案、报名材料等材料进行审查。未在规定时间内提供个人档案，视为自动放弃聘用资格。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并由领导小组研究决定是否递补。递补人员从放弃人员相对应招聘批次当中进行递补。

　　（六）公示

　　1.领导小组办公室根据领导面试成绩、体检结果和考察情况，提出拟聘用人员名单，报领导小组批准后，在文昌市人民政府网公示，公示时间为7天，公示内容包括拟聘用岗位、拟聘用人员姓名、准考证号、性别、民族、出生年月、学历学位、毕业院校及专业、监督电话等。

　　2.公示期满后，对没有问题或反映有问题但经查实不影响聘用的，办理聘用手续；对被反映有影响录用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。