2.应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，应聘人员要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与报考职位要求的资格条件不符的，随时取消其考试和应聘资格。

　　4.应聘人员自报名至考试(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

　　三、笔试

　　所有应聘人员必须参加由锦州市古塔区教育局和锦州市古塔区人力资源和社会保障局统一组织的笔试。

　　(一)笔试内容：教育学(含教育政策法规及职业道德)和教育心理学。笔试全部为客观性试题，考试时间为120分钟，满分为100分。应聘人员自带2B铅笔、黑色碳素笔和橡皮在答题卡上作答。

　　(二)笔试时间和地点：

　　1.笔试时间：2023年7月8日上午9时至11时。

　　2.笔试地点：另行通知，随时关注锦州市古塔区人民政府门户网站(www.jzgtq.gov.cn)。

　　应聘人员要按照准考证上规定的时间和地点参加考试，并必须携带准考证和报名时使用的身份证件。

　　(三)笔试最低合格分数线确定和成绩查询

　　笔试阅卷结束后，锦州市古塔区教育局与锦州市古塔区人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析，确定并公布笔试最低合格分数线，未达到最低合格分数线者不得参加资格审查(复审)和面试。笔试成绩通过锦州市古塔区人民政府门户网站(www.jzgtq.gov.cn)查询，请应聘人员密切关注该网站相关公告。

　　四、确定进入面试人员和资格审查(复审)

　　笔试成绩公布后，根据《2023年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)计划信息表》(附件1)中公布的面试比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定进入面试人员并在锦州市古塔区人民政府门户网站(www.jzgtq.gov.cn)公布。最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。

　　锦州市古塔区教育局和锦州市古塔区人力资源和社会保障局将对进入面试人员进行资格审查(复审)。资格审查(复审)采取现场审查的形式，主要审查应聘人员提供的《2023年锦州市古塔区面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)报名登记表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书(以上材料的原件及复印件各一份);教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)、教师资格证书的“网上认证表”以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

　　面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。

　　五、面试

　　面试重点考察应聘人员的专业素养和分析解决问题能力，充分体现岗位职责要求，采取说课、学科基本功展示的方式进行，满分100分，合格分数线为60分。未达到合格分数线的，不能聘用。面试成绩当场评分，当场公布。笔试、面试成绩按4:6权重比例并保留两位小数计算应聘人员的总成绩(即笔试总成绩*0.4+面试总成绩*0.6=总成绩)。面试时间、地点、内容通过锦州市古塔区人民政府门户网站(www.jzgtq.gov.cn)查询。

　　六、体检

　　根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。如出现加试通过锦州市古塔区人民政府门户网站(www.jzgtq.gov.cn)发布通知。

　　体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施，体检费自理，对体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，不予聘用。体检的时间和地点经锦州市古塔区人民政府门户网站(www.jzgtq.gov.cn)发布通知。