面试时间、地点、方法等具体事宜见网上公告。

　　七、考察体检

　　根据应聘人员考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1︰1的比例确定进入考察范围人员。因放弃考察、体检或考察、体检不合格等各原因造成的空缺，不再递补。

　　根据实际需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)及我省关于干部人事档案工作的有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。考察体检工作小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对符合招聘岗位条件要求，具有正常履行岗位职责身体条件的残疾人应聘，不得以身体残疾为理由拒绝聘用。

　　对考察合格人员，进行体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时，可以申请复检，费用由申请方负担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。

　　八、公示和聘用

　　按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行统一公示，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案及相关手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，并按规定办理相关手续。公办幼儿园招聘人员实行人员控制总量实名制管理，管理办法依据《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)有关规定执行。

　　聘用单位和受聘人员签订《事业单位聘用合同》，按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同时为保持教师队伍的稳定性，受聘人员在本县教育系统的最低服务年限为5年(含试用期)。

　　九、其他

　　有关招聘事项信息将通过无棣县人民政府门户网站(http://www.wudi.gov.cn)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的，责任自负。

　　在招聘组织实施过程中，将按照防控新型冠状病毒感染有关要求，落实相关措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘人员理解、支持和配合。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本次公开招聘工作由无棣县教育和体育局负责具体组织实施。

　　咨询电话：无棣县教育和体育局0543-8333836

　　咨询时间：上午8:30-12:00、下午14:30-17:30

　　监督电话：0543-8333838

　　附件：

　　1.2023年无棣县公开招聘中小学教师岗位汇总表.xls

　　2.2023年无棣县公开招聘幼儿园教师(人员控制总量管理)岗位汇总表.xls

　　3.2023年无棣县公开招聘中小学教师和幼儿园教师(人员控制总量管理)应聘须知.doc

　　无棣县教育和体育局

　　2023年5月29日