5.聘用人员在晴隆县最低服务期限为五年(含试用期)，服务期内不能申请调出（含考调）县外，不能参加各级事业单位新增人员的招聘考试。试用期内不予调整聘用岗位，试用期满考核不合格的，取消聘用资格，由用人单位解除聘用合同，并报县人力资源和社会保障局备案；试用期满考核合格的，正式聘用。新聘用人员按照国家有关政策规定享受事业单位人员工资福利待遇。 

　　五、纪律监督

　　招聘工作主动接受纪委监委和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。构成回避关系的工作人员，须主动提出回避。工作人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的报考人员，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）的有关规定予以严肃处理。其中，有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的考生，五年内不得参加招聘考试；构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。

　　六、其他事项

　　（一）资格审查贯穿于整个招聘工作过程。凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪违法行为的考生，一经查实，立即取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。

　　（二）在招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

　　（三）考生查询《招聘简章》请登录晴隆县人民政府网（http://www.gzql.gov.cn/），网站查询方法：打开晴隆县人民政府网，依次点击政务公开、人事信息、事业单位招考栏查看。在招聘过程中，县招聘办发布的各项招聘信息都将在晴隆县人民政府网、微信公众号“晴隆人社”上进行发布，请考生密切关注，如因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　（四）本《招聘简章》最终解释权归县事业单位招聘工作领导小组。招聘工作未尽事宜及特殊情况，由县事业单位招聘工作领导小组研究决定。　 

　　业务咨询电话：0859-7821049（县招聘办）

　　0859-7613485（县招聘办）

　　纪律监督电话：0859-7612055（县纪委监委）　 

　　               晴隆县事业单位招聘工作领导小组

　　                       2023年5月29日               

　　附件1：晴隆县2023年公开招聘事业单位工作人员职位一览表.xlsx

　　附件2：晴隆县2023年公开招聘事业单位工作人员报名信息暨加分申请表.doc

　　附件3：事业单位公开招聘专业设置参考目录.zip