本次引才活动采取“组团式”形式开展，现场报名、现场考试、现场签约，实现“一站式”引才。事业单位引进人才由组织、人社部门负责，企业引进人才由参加引才活动的企业单位自行组织。

　　    （一）报名

　　    采取现场报名方式进行，考生应在指定时间内前往招聘会现场进行报名（不受理线上报名），逾期不再受理报名事宜。考生只能报考一个岗位。

　　    1.现场报名时间及地点：

　　    3月30日上午（9:00—12:00）东北农业大学（综合类）

　　    3月31日上午（9:00—12:00）哈尔滨师范大学（综合类+师范类）

　　    4月12日上午（9:00—12:00）牡丹江师范学院（综合类+师范类）、牡丹江医学院（医疗卫生类）

　　    4月14日上午（9:00—12:00）佳木斯大学（综合类）

　　    4月20日上午（9:00—12:00）齐齐哈尔大学（综合类）、齐齐哈尔医学院（医疗卫生类）

　　    2.现场资格审查。考生现场提供以下材料：

　　    （1）综合类

　　    本人二代有效身份证；蓝底免冠电子版照片（二寸jpg格式）；往届毕业生提供毕业证、学位证和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；2024年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》；港澳地区、国外院校毕业生提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；中共党员（含预备党员）提供政治面貌相关佐证材料；有学生干部经历的提供学生干部证明或聘书；退役大学生士兵提供入伍审批表及退役审批表或退伍证等；获得奖励和专利的提供最高层级获奖证书或证明、专利证书等；参加工作的提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明；限户籍的岗位提供户口簿；限资质的岗位提供会计专业技术资格证书。

　　    （2）师范类和医疗卫生类

　　    本人二代有效身份证；蓝底免冠电子版照片（二寸jpg格式）；往届毕业生提供毕业证、学位证和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；2024年应届毕业生提供学信网《教育部学籍在线验证报告》；港澳地区、国外院校毕业生提供教育部留学服务中心的国（境）外学历学位认证书；参加工作的提供所在单位组织人事部门出具的同意报考证明；限资质的提供教师资格证书或医师资格证书。

　　    （二）资历评价和考试

　　    本次引才不设开考比例。综合类采取“资历评价+面试”的方式进行；师范类和医疗卫生类采取“笔试+面试”的方式进行。

　　    1.资历评价

　　    资格审查结束后，对通过审查的考生进行资历评价，根据考生毕业院校、政治面貌、业绩成果等情况进行综合打分，总分100分。资历评价确定最低合格分值，合格分值以上的依据资历评价成绩由高到低顺序，按引进岗位名额与考生人数1:5比例确定拟进入面试人选。低于1:5的，资历评价得分在合格分值以上的该岗位考生全部确定为拟进入面试人选；末位排名并列的，按照评分要素从上到下顺序依次比较分值确定排名。

　　    2.笔试

　　    笔试采取闭卷方式进行，主要测试专业基础知识，满分100分。笔试结束后根据实际考试情况划定最低合格分数线。按引进岗位名额与考生人数1:3比例确定拟进入面试人选。低于1:3的，笔试成绩在合格分数线以上的该岗位考生全部确定为拟进入面试人选；末位排名并列的，增加拟进入面试人员名额。