根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，经上级批准，浙江省经济信息中心决定面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省经济信息中心：浙江省发展和改革委员会下属公益二类事业单位，省新型重点专业智库，预算形式为财政适当补助，机构规格为正处级。主要职能是开展全省经济社会发展重大战略和重大问题研究，为省委、省政府提供决策咨询;全面支撑省发展改革工作，开展战略规划和区域发展、经济运行和社会发展、改革开放和营商环境、投资管理和项目推进、山海协作和对口帮扶、创新驱动和产业发展、能源发展等重点领域研究和数据分析;提供政府数字化转型战略规划、顶层设计的研究咨询，以及政府信息化项目的咨询评估、测评审计等服务;承担数字发改”规划建设、运行维护和安全保障;开展大数据决策支持服务;编辑发行《浙江经济》杂志。单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为2个岗位共6人，岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附件1)。

　　(二)招聘对象

　　招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位用人时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　应届毕业生和留学归国人员报名时应已取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年6月10日18：00期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘研究岗位1+姓名”、“应聘研究岗位2+姓名”)到专用邮箱445489105@qq.com,附报名表(附件2，填表1)。

　　2.资格初审。报名结束后，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并以电话、短信或邮件方式向报名人员反馈初审结果。

　　通过资格初审的报名人数，研究岗位1应不少于计划招聘人数的1.5倍、研究岗位2应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消招聘计划。

　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的，招聘单位确定考试有关安排。

　　(二)考试考核

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按40%、60%计入总成绩。

　　1.笔试。拟于6月中下旬在杭州市内进行，具体时间以通知为准。

　　笔试内容：主要测试研究能力、文字能力和专业知识的实际应用能力。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例确定入围面试人员名单。

　　2.资格复审。在面试前要求应聘人员携带有关资料，按指定时间、地点参加资格复审。证件或证书不全或与招聘条件不相符者，或未按规定时间、地点参加资格复审的视作放弃，不得进入面试环节。

　　3.面试。采用无领导小组讨论方式进行。主要考查应聘人员专业能力、从业理念、分析判断能力及综合事务处理能力。面试前安排心理健康测评，委托专业机构通过人机对话方式完成，测评结果为不适合者，不能进入面试环节。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。