为认真贯彻落实中央及省市县委关心关爱基层干部的部署要求，进一步激励全县村（社区）“两委”干部担当作为，经研究，决定开展2023年度面向优秀村（社区）“两委”干部定向招聘乡镇事业编制人员工作。现就有关事项公告如下。

　　一、招聘计划

　　本次共定向招聘6名乡镇事业编制人员，其中面向优秀村（社区）“两委”正职招聘2名、面向优秀村（社区）“两委”其他成员招聘4名，具体详见《2023年含山县面向优秀村（社区）“两委”干部定向招聘乡镇事业编制人员岗位计划表》（附件1）。招聘公告统一在含山县人民政府网（www.ahhs.gov.cn）、含山先锋网（www.ahhsxf.gov.cn）、含山县人力资源和社会保障局信息公开网（含山县政府信息公开网—政府部门信息公开—县人社局）发布。

　　二、招聘对象和条件

　　招聘对象为全县连续担任“两委”职务5年（截至2023年8月）的现任优秀村（社区）“两委”干部，不包括选派干部、到村任职的选调生、大学生村官、挂职人员，以及有关单位选派的村（社区）党组织第一书记等。且必须符合以下条件：

　　（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；

　　（二）工作作风扎实，实绩突出，群众公认；

　　（三）具有大专及以上学历；

　　（四）适应岗位要求的身体条件；

　　（五）符合岗位要求的其他资格条件，其中“年龄”条件中“45周岁以下”为“1977年5月1日（含）以后出生”、“50周岁以下”为“1972年5月1日（含）以后出生”；“优秀”界定：原则上，报名人员本人近5年应当至少获得1次镇级及以上表彰或年度考核结果为优秀等次，或所在村（社区）由其本人负责的工作近5年至少获得1次镇级及以上表彰；“正职”界定：为现任村（社区）党组织书记、村（居）民委员会主任。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.不符合岗位招聘条件的人员；

　　2.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　3.被开除中国共产党党籍的；

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　6.法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序

　　按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤进行。

　　（一）报名与资格审查

　　报名采取“个人报名+组织推荐”的方式进行，每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

　　1.报名时间：2023年6月5日—6月9日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，逾期不得安排补报。

　　2.报名地点：所在镇组织办。

　　3.报名材料：

　　（1）《2023年含山县面向优秀村（社区）“两委”干部定向招聘乡镇事业编制人员推荐表》（附件2）；

　　（2）本人近期3张1寸免冠照片；

　　（3）有效居民身份证；

　　（4）招聘岗位要求的任职条件、学历条件等相关证明材料（任职文件、学历证书等）；

　　（5）符合“优秀”条件的相关证明材料。

　　提供材料时一并提供原件和复印件。

　　4.资格初审与推荐。各镇对照招聘条件，对报名人员进行资格初审，审查通过的，经镇党委研究后，推荐表现优秀的报名人员（推荐名额不限）。6月12日上午12：00前，各镇将推荐人员名单、报名材料报送县委组织部（县政务中心601室）。

　　5.资格复审。县委组织部、县人社局会同县直相关单位对各镇推荐人员进行资格复审，通过的，可进入下一环节。资格审查贯穿招聘全过程。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的，一经查实即取消考试、聘用等资格。