一、招聘单位简介

　　潍坊医学院附属医院是省卫生健康委委管的集医疗、教学、科研、预防和保健等功能于一体的大型综合性三级甲等医院,与潍坊医学院临床医学院合署。

　　医院建筑面积20余万平方米，开放床位2100余张。现有职工2500余人，高级职称近600人，博士、硕士近900人，拥有5个省级重点学科、重点实验室，12个省级临床精品特色专科、临床和中医药重点专科、省级孕产期保健特色专科，4个省级临床医学研究中心分中心，肿瘤内科设有院士工作站。临床医学学科位列ESI全球前5‰。

　　医院被授予全国卫生系统先进集体、山东省人才工作先进单位、全省卫生计生系统先进集体等荣誉称号。近年来，医院围绕“科技引领、医教协同、科学管理、服务民众”总体思路，勇于改革，科学发展。积极实施人才强院战略，出台系列政策措施引进培养高层次人才。医院各项事业取得长足发展，综合实力和社会影响力稳步提升。

　　二、招聘岗位及人数

　　根据中共山东省委组织部、山东省人力资源和社会保障厅《关于印发2023年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2022〕23号）要求，结合工作需要，潍坊医学院附属医院拟面向社会公开招聘工作人员163名，其中高级岗位12人，中级岗位62人，初级岗位89人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

　　4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；

　　5.初级岗位应聘人员年龄在40周岁以下（1982年5月29日以后出生）；中级岗位年龄在45周岁以下（1977年5月29日以后出生）；高级岗位年龄在55周岁以下（1967年5月29日以后出生）。

　　6.2023年毕业生须在2023年7月31日前取得学历、学位及相关证书；其他人员应聘的，应在2023年5月29日前取得国家承认的学历、学位及相关证书。应聘要求具有住院医师规范化培训合格证岗位的人员，须在2023年9月30日前取得住院医师规范化培训合格证。

　　7.根据《关于转发国卫办科教发〔2021〕18号文件的通知》（鲁卫科教字〔2021〕2号）文件精神，对经住培合格的本科学历临床医师，落实“两个同等对待”政策。

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）岗位条件

　　具有符合招聘岗位要求的相关专业学历、学位及其他条件。详见《山东省事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件）。

　　（三）其他条件

　　现役军人，在读的非2023年毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非2023年毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　通过山东省人力资源社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、潍坊医学院网站（http://www.wfmc.edu.cn）和潍坊医学院附属医院网站（http://www.wyfy.cn）面向社会发布招聘信息。

　　（二）报名与资格审查

　　1.报名

　　报名时间：2023年5月29日9:00--6月2日16:00

　　查询时间：2023年5月29日11:00--6月3日16:00

　　报名人员登录潍坊医学院附属医院网站公开招聘报名入口进行报名，如实填报个人信息资料，审核通过后下载《潍坊医学院附属医院公开招聘报名登记表》（参加面试时使用）。每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员在医院资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。医院初审通过，报名信息不能更改。2023年6月2日16:00后，医院尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。