根据中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》(庆发〔2022〕23号)和中共庆阳市委组织部、市委编办、市人社局、市卫健委《关于印发<庆阳市卫生健康人才引进暂行办法>的通知》(庆组发〔2020〕8号)以及庆阳市委组织部、庆阳市人社局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》(庆市人社发〔2020〕112号)、庆阳市人社局《关于2021年市列为民办实事项目引进乡村振兴急需紧缺人才有关事项的通知》(庆市人社发〔2021〕88号)和《关于进一步优化全市事业单位人才引进工作的通知》(庆组发〔2022〕23号)等文件精神，结合正宁县医疗卫生单位人才队伍建设实际，决定为医疗卫生系统事业单位公开引进一批急需紧缺人才，现将有关事项公告如下。

　　一、引进计划

　　本次共计划引进急需紧缺人才14名。其中，正宁县人民医院4名、正宁县中医院3名、正宁县宫河中心卫生院、正宁县周家卫生院、正宁县永和卫生院、正宁县湫头中心卫生院、正宁县三嘉卫生院、正宁县五顷塬卫生院、正宁县妇幼保健院各1名。具体岗位详见附件《正宁县2023年事业单位公开引进急需紧缺人才岗位需求表》。

　　二、引进对象

　　1、县级医疗卫生机构引进对象为医学类专业全日制本科及以上学历(学位)应届毕业生（护理学专业须为一本及以上学历）;

　　2、乡镇医疗卫生机构引进对象须为医学类专业全日制本科及以上学历的应届毕业生。临床医学、中西医临床医学及医学影像、医学检验、中医方向专业可放宽至医学类专业院校全日制专科学历的应届毕业生;

　　所有引进对象均不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院毕业生。

　　三、引进条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)政治立场坚定，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国爱社会主义，有奉献精神。

　　(三)道德品行良好，学习成绩优异，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳。

　　(四)具备岗位所需的学历、专业及技能条件(附件1)。

　　(五)具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　(六)法律、法规规定的其他条件。

　　具有下列情形之一的，不予引进：

　　1.在校期间有违法违纪违规行为、以及学术不端和有道德品行问题的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚，在校期间受过处分的;

　　3.在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.提供虚假证件及材料的;

　　6.人事(学籍)档案审核中发现影响聘用情形的;

　　7.现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历(学位)人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生;

　　8.已在庆阳市各级党政机关、企事业单位正式就业(含服务期内项目人员)的;

　　9.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　四、引进程序

　　本次人才引进工作，由县委组织部、县人社局会同县卫生健康局组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试笔试、签约、资格复审、体检、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告。由县人社局负责，通过正宁县人民政府网、庆阳市人民政府网、庆阳市人社局网站等媒体发布引进公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。公告时间不少于5个工作日。

　　(二)组织报名。本次人才引进采取本人现场报名方式进行。每人限报一个岗位，逾期不再受理报名，报名不收取任何费用。

　　1.报名时间：2023年5月23日至6月3日，共10天。

　　2.联系人员：正宁县卫健局人事股高灵芝，电话：0934-5951727邮箱：252885304@qq.com。

　　3.提交材料：应聘人员登录正宁县人民政府网站首页查看“公示公告”栏“正宁县2023年医疗卫生事业单位公开引进急需紧缺人才公告”，在公告附件中下载打印并如实填写《正宁县2023年事业单位公开引进急需紧缺人才报名资格审查表》(附件2)。报名人员须准备毕业证(含教育部学籍在线验证的学历报告)、学位证、就业报到证(就业协议书)、相关专业技术或从业资格证、户口簿、身份证等原件，2寸近期正面免冠蓝底彩照4张;应届毕业生如不能提供学历、学位证书及就业报到证的，须提供毕业院校就业部门加注意见并盖章的《正宁县2023年事业单位公开引进急需紧缺人才院校推荐表》(附件3)、学习成绩单复印件(须院校加盖公章)各1份。所有应聘人员对其所提供材料的真实性负责，对于伪造、冒用有关证件及材料的，按有关规定予以处理。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。