考核工作由用人单位组织实施，用人单位按照德才兼备的标准，根据聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质学习和工作表现，以及需要回避的情况，对考核对象进行全面审查。考核合格者确定为拟聘用人员。

　　因体检、考核不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩由高分到低分从面试合格人员中递补，递补仅限一次。

　　六、公示与确定拟聘用人员

　　拟聘用人选确定后，在台安县政府网站向社会公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示无异议人员确定为聘用人员。聘用时间以聘用公告为准。本次招聘的农村教师在农村学校服务期不少于5年，服务期内可在县域农村学校间交流，服务期满后可交流到县城学校及其他事业单位;招聘的县城学校教师从事教育工作服务期限为5年，服务期内可在县域教育系统内部交流，服务期满后可交流到其他事业单位。

　　七、纪律与监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。资格审查贯穿招聘全过程，对违反相关规定的考生取消其考试和应聘资格;对于弄虚作假的考生将依法追究其法律责任。

　　八、特别提示

　　本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关，敬请各位考生勿听信社会传言、谣言，谨防上当受骗。

　　本公告未尽事宜，由台安县人力资源和社会保障局、台安县教育局负责解释。

　　九、联系方式

　　台安县人社局电话：0412-4890303

　　台安县教育局电话：0412-4824473

　　附件1：2023年台安县中小学教师招聘岗位信息表

　　附件2：专业对照目录

　　台安县人力资源和社会保障局

　　台安县教育局

　　2023年5月23日