为做好2023年度安庆市大观区中小学新任教师公开招聘工作，根据《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号）和《关于进一步完善中小学教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》(皖教秘师〔2020〕90号)的规定，现就2023年度安庆市大观区中小学新任教师招聘工作的有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开公平，竞争择优。

　　（二）坚持考试考察，择优聘用。

　　（三）坚持统一规范，分级负责。

　　二、招聘岗位计划

　　经批准，2023年度安庆市大观区中小学新任教师招聘岗位计划12名，分别为小学语文7人，小学数学5人。具体岗位要求详见附件《2023年安庆市大观区中小学新任教师公开招聘岗位表》

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

　　（三）国家承认的本科及以上学历，专业不限；

　　（四）具有相应的教师资格证书（含已具备教师资格认定条件且参加2023年春季教师资格认定，在2023年7月31日前可取得教师资格证书的人员）；

　　（五）年龄30周岁以下，即：“1992年5月31日（含）以后出生”；

　　（六）身心健康，能适应岗位要求。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非2023年应届毕业生；在全日制普通高校脱产就读的非2023年应届毕业的专升本人员、研究生人员不能以原已取得的学历、学位证书报考；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府教育部门、人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）被开除中国共产党党籍的；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）在职在编人员未取得有人事管理权限的主管部门同意的；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.通过安庆人事考试培训网报名。请报考人员登录安庆人事考试培训网（http://www.aqpta.com/portal/web/）进行报名，按照报名要求填写相关信息及提交相关材料电子档。报名起止时间：2023年5月31日8:00-6月9日18:00，逾期不再办理。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录报名平台进行报名，签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传相关证件、本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。

　　3.有关要求。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并对提交的各类信息负责，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

　　（二）资格审查

　　1.大观区教育体育局通过报名平台按照招聘条件对报考人员逐人进行资格审查，于6月10日12:00前完成。

　　2.报考人员报名后至6月10日12:00前可登录报名平台查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位。

　　（三）报名确认

　　1.通过资格审查的报考人员即可登录报名平台缴纳笔试费用（报名平台关联安徽省统一公共支付平台，点击缴费生成二维码，通过微信或支付宝扫码缴费），进行报名确认。缴费截止日期为6月11日12:00，逾期未缴费的视为自行放弃。

　　2.根据安徽省财政厅、安徽省物价局财综〔2013〕2568号文件规定，笔试费用按每人90元收取（每科45元）。

　　3.报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比设定为3:1，资格审查和网上缴费完成后，不足规定开考比例的，取消该岗位本次招聘计划数或相应核减该岗位本次招聘计划数，并退回所收考试费用。