四、引进步骤

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：2023年5月20日上午9:00-2023年6月18日24:00.届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

　　2.报名方式：采取网上报名的方式进行。报考人员通过襄阳人事考试网(网址为www.xyrsks.cn)报名端口进行网上注册，按提示填写相关信息，填写附件2《襄阳市襄城区2023年专项引进紧缺人才报名登记表》，并上传个人照片(一寸彩色免冠登记照)、各对应学历阶段证明材料扫描件、职业资格证书扫描件等。

　　3.报名要求。报考人员应仔细阅读公告内容，每人只能选择一个岗位报考，填写信息和提交的资料必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消引进资格。各对应学历阶段证明材料要求如下：

　　(1)国内高校往届毕业生须提供:①本科阶段的毕业证和学士学位证、教育部学历证书电子注册备案表;②研究生阶段的硕(博)士毕业证和硕(博)士学位证、教育部学历证书电子注册备案表。

　　(2)国(境)外高校往届毕业生须提供:①本科阶段的学士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;②研究生阶段的硕(博)士学位证、教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　(3)国内高校2023年应届毕业研究生须提供：①根据国内高校或国(境)外高校毕业情形，对照上述要求(1)或(2)提供本科阶段证明材料;②研究生阶段现就读高校院系出具的研究生在读证明。

　　(4)国(境)外高校2023年应届毕业研究生须提供：①根据国内高校或国(境)外高校毕业情形，对照上述要求(1)或(2)提供本科阶段证明材料;②研究生阶段出国(境)留学签证或者其它证明在读材料。

　　(二)资格审核

　　引才工作专班对照资格条件要求，逐人进行资格审核。对部分教育部专业目录中没有收录的专业或者部分高校专业名称设置与教育部专业目录不一致的，与岗位专业要求紧密相关的，经区专项引才工作领导小组办公室审核同意，可以报考。可根据报名和资格审核情况，对相关专业类别的引进数量进行调剂，调剂情况在襄城区人民政府网、襄阳人事考试网公布。通过一个岗位类别资格审核的，不能再报考其他岗位。

　　(三)考试

　　参加考试人员名单、考试具体形式、时间、地点等在襄城区人民政府网、襄阳人事考试网提前公布。对报名人数较多的岗位，酌情增加笔试，其他岗位直接进入面试。笔试、面试及考试总成绩均实行百分制，其中笔试、面试成绩分别占考试总成绩的50%、50%。笔试参照《湖北省省直事业单位2023年统一公开招聘工作人员公告》，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》。笔试成绩折合成百分制，《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》成绩各占50%(折合成绩取小数点后两位)，通过襄城区人民政府网、襄阳人事考试网公布。根据笔试成绩总体情况，划定笔试成绩合格线，以笔试成绩从高分到低分按一定比例确定面试人选(如最后一名成绩并列，均纳入面试)。面试分岗位组织，采取结构化面试方式，主要测试考生的政治品质、专业素养、逻辑思维、综合分析能力等。划定面试成绩最低合格线，对低于75分的，不纳入考察范围。考生参加考试需携带身份证、考试准考证等有效身份信息进场。

　　(四)考察

　　根据考试总成绩从高分到低分(仅面试岗位的考生，面试成绩即为考试总成绩，下同)，按照1:1的比例确定考察人选。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前;《综合应用能力》成绩仍相同时，以及仅面试岗位的考生面试成绩相同时，加试一场。如考察对象中途放弃，按相同岗位考试总成绩从高分到低分依次递补。进入考察人员名单在襄城区人民政府网、襄阳人事考试网公布。