(3)由我省各级兵役机关征集入伍的普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役的，须提供批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍证、毕业证的原件及复印件。其他需要提交的材料。

　　(4)在现单位工作满3年且考核合格的疫情防控一线的编制外医务人员须提供服务单位出具证明材料(明确参加工作时间、考核结果，工作单位和主管部门主要领导签字，加盖工作单位和主管部门公章)，同时，提供防控一线医务人员临时性工作补助审批件原件及复印件。其他需要提交的材料。

　　离开享受加分政策岗位超过3年(2020年5月19日前)的考生，不享受加分政策。加分确认需由本人现场提供有关材料，不按时确认的视为自动放弃加分资格。

　　(二)关于年龄、学历学位、资格、落入肇源县行政区划内户籍、符合加分政策时限计算等截止日期为2023年5月19日(含当日)。

　　(三)报考人员要时刻关注肇源县人民政府网(http://www.zgzy.gov.cn/)发布的公告和信息，且保持通讯畅通。报名后请勿更换联系方式，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

　　(四)资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生存在弄虚作假、不符合招考条件的，随时取消考录或聘用资格。

　　(五)本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。

　　本公告由肇源县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：0459-8330509

　　监督电话：0459-8223210

　　报名网站技术支持电话：0459-4675999

　　咨询时间：

　　工作日上午8:30-11:30;下午14:00-17:00。

　　附件：

　　1.《2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员岗位计划表》

　　2.《2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员现场资格确认表》

　　3.《2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员加分承诺书》

　　4.《2023年肇源县事业单位公开招聘工作人员考试考生诚信承诺书》

　　肇源县人力资源和社会保障局

　　2023年5月19日