3.报考人员应在2023年6月9日下午16:00前关注肇源县人民政府网(http://www.zgzy.gov.cn/)通知公告，查询本人报考的岗位是否因未达到开考比例而被取消，取消的请按网站的通知要求办理，未按要求及时办理的视为自动放弃报考。

　　五、招聘方法

　　本次公开招聘采取公开考试与组织考核相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷考试：

　　1.笔试内容。综合类岗位考试内容主要为公共基础知识和公文写作;专业类岗位考试内容主要为公共基础知识和相关专业科目知识。笔试类别见岗位计划表(附件1)。

　　2.笔试成绩和时间。公共基础知识和公文写作(专业科目知识)两科试卷各100分。两科考试时间合计为180分钟。笔试总成绩中综合类岗位公共基础知识和公文写作各占50%，专业类岗位公共基础知识占30%，专业科目知识占70%。

　　3.笔试加分政策。笔试加分政策按黑政办发〔2013〕42号、黑政规〔2018〕17号和黑政办明传〔2020〕13号文件的有关规定执行。符合加分人员须在加分确认截止时间前进行加分确认，具体要求详见有关说明项。服务基层项目人员、退役大学生士兵等群体享受笔试政策性加分，具备多个加分条件的，只取一个最高加分项目，不累计加分。享受笔试加分政策的考生应在报名填报信息时如实填写加分项，否则，视为自动放弃。服务期满计算截止日期为2023年5月19日(含当日)。

　　4.笔试总成绩。

　　(1)综合类岗位：笔试总成绩=公共基础知识×50%+公文写作×50%+政策性加分

　　(2)专业类岗位：笔试总成绩=公共基础知识×30%+专业科目知识×70%+政策性加分

　　(二)面试

　　1.筛选原则。笔试结束后，各招聘岗位根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招聘计划数3:1的比例确定进入面试资格确认人选，对达不到开考比例要求的，将缩减、合并招聘计划或取消招聘岗位。对紧缺或急需岗位招聘达不到开考比例要求的，经大庆市肇源县事业单位公开招聘工作人员领导小组研究，可适当降低开考比例。若同一岗位入闱线上笔试总成绩出现并列，则相应扩大该岗位进入面试人选数量。

　　进入面试人员，在面试前须进行现场资格确认。具体时间和地点请考生关注肇源县人民政府网(http://www.zgzy.gov.cn/)。现场资格确认需考生本人提供以下材料：

　　(1)现场资格确认表1份(附件2);

　　(2)本人二代居民身份证原件及复印件;

　　(3)本人毕业证原件及复印件，本科及以上学历的，还须提供相应的学位证书原件及复印件;

　　(4)岗位条件要求大专及以上的考生，须提供学信网打印的《教育部学历电子注册备案表》(有效期内);港澳台学习和国外留学归来的考生，须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书，所学专业与岗位计划表名称一致;

　　(5)岗位条件要求本科及以上的考生，还须提供《中国高等教育学位在线验证报告》(有效期内);

　　(6)保管档案证明(档案存放在黑龙江省各地人才部门的考生，可在微信小程序中搜索“龙江人才”，点击登录→输入姓名及身份证号→进行人脸识别验证→我要办→出具证明，提交审核后生成存档证明打印即可);

　　(7)2023年毕业生提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系、学历层次、毕业时间和专业等情况的证明1份，岗位要求为大专及以上学历的考生须在2023年8月31日前提供报考相应的学历毕业证，本科及以上学历的考生还须在2023年8月31日前提供相应的学位证，逾期不能提供的视为放弃，取消聘用资格;

　　(8)自主就业退役士兵须另提供退伍证原件、复印件，及我省批准入伍地的县(市、区)人民政府征兵办公室出具的证明材料、退伍档案中入伍和退伍材料复印件，以及县(区)级以上退役军人事务部门出具的自主就业证明;

　　(9)报考限肇源县行政区划内户籍的考生须提供户口簿原件、首页和本人页复印件;

　　(10)报考202311(部门代码)岗位的考生须提供法律职业资格证A证原件及复印件;