(7)委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，须提供委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意报考证明。

　　4.报名须知

　　(1)每位报考人员只能应聘一个岗位，资格审查合格的报考人员不能再报考其他岗位，并须使用同一有效期内的二代身份证(有效期内的临时身份证)参加考试。

　　(2)本次招聘工作全程进行资格审查，报考人员所提交的报名信息必须真实、准确、有效，在公开招聘任何阶段(包括试用期)发现报考人员与所报岗位条件不符或存在弄虚作假、虚报、瞒报行为的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。

　　(3)报名时应按照规定流程和时限尽早完成各环节操作。未在规定的时间内完成报名或及时修改报名材料的，均视为放弃报名。

　　(4)请报考人员须确保所留的联系方式准确无误，并保持通畅，以便通知有关事宜。如因电话不正确或不畅通等原因造成的后果，责任自负。

　　5.查询资格审查结果

　　报考人员提交报名材料后，须在2023年5月18日18时前及时登录系统查询资格审查结果。

　　资格审查合格的，不得修改材料;资格审查不合格的，可按审查意见要求，修改报名信息或补充材料后，重新提交或者改报其他符合要求的岗位。

　　报名系统将于2023年5月19日16时准时关闭，如果资格审查仍不合格，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。

　　(三)资格审查

　　1.报名阶段根据招聘岗位任职条件，接受符合条件人员报名。报考人员应如实反映本人情况，所提供的相关材料必须真实有效，如有弄虚作假，执伪造证件、证明、档案及其他材料获得面试或聘用资格的，一经发现，一律取消面试和聘用资格。

　　2.报名结束后，对报考人员进行资格审查，并将审查结果将在临高县人民政府网、待君网上公示公告。如有异议，可向招聘领导小组投诉及反馈。

　　3.本次招聘岗位的招聘计划数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1:3方可组织笔试，未达到1:3比例的经招聘领导小组批准，可适当降低开考比例1:2组织笔试，仍未达到比例的，则按实际报考人数开考。

　　(四)打印准考证

　　资格审查通过的报考人员，应按照公告要求登陆报名系统并按提示下载打印笔试准考证，按笔试准考证上指定的时间、地点及有关要求，参加笔试，须携带本人有效期内二代身份证(含有效期内临时身份证)和笔试准考证。逾期未打印笔试准考证以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任自行承担。

　　(五)笔试

　　组织资格审查合格的报考人员进行笔试，笔试成绩占综合成绩的40%。

　　1.笔试实行闭卷考试，笔试内容及范围：公共基础知识及岗位专业知识等内容。满分为100分。

　　2.笔试时间和地点：详见笔试准考证。

　　(六)资格复审

　　资格复审人选从笔试合格分数线以上的人员中，根据笔试成绩按1:3比例由高分到低分确定。末位出现并列的，一并进入资格复审。达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。因应聘人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，从达到笔试合格分数线的报考人员中按照实际笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　资格复审主要审查报考人员的相关材料原件。审查对象须提供身份证、户口本、毕业证书、学士学位证(如有)、准考证、无犯罪记录证明等相关资料原件。由招聘领导小组与临君人力双方共同进行资格复审。

　　资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。在规定时间内不参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。凡报名材料信息不实弄虚作假的，将取消应聘人员参加面试资格。因而产生的空额，从报考同一岗位按笔试成绩由高至低依次递补。通过资格复审的人员方可确定为入围面试人选。

　　(七)面试

　　在资格复审合格人员中，根据笔试成绩按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员，面试成绩占综合成绩的60%。

　　1.面试形式为结构化面试。面试考试主要是考察报考人员的仪容仪表，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力等内容。面试合格分数线为60分。面试分数达不到合格分数线的报考人员不予录用。