本次公开招聘考试包括笔试和面试。各岗位具体考试科目详见《重庆工商大学2023年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件1）。

　　  各考试科目分值均为100分。考试具体时间、地点等信息以重庆工商大学人事处网站（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）公布为准。请考生及时关注。

　　  （一）笔试。

　　  各岗位笔试科目为高等教育综合基础知识，主要结合岗位能力需求测试政治、法律、教育、心理、道德、时事常识、公文写作等知识。不指定复习教材。采用闭卷笔答方式进行，考试时间为120分钟。笔试时间初定于2023年5月27日（星期六）进行，具体时间、地点等安排以重庆工商大学人事处网站（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）公布为准。请考生及时关注。

　　  在笔试中缺考的，不得进入本次招聘的后续环节。

　　  （二）资格审核。

　　  资格审核时间初定于2023年6月8日进行，具体时间、地点等安排以重庆工商大学人事处网站（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）公布为准。请考生及时关注。

　　  进入资格审核的人选，按照面试人数与招聘岗位名额5:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。

　　  若达不到预定比例，最低可按2:1的竞争比例进行；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，招聘岗位所需人才属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定后，可进一步降低比例进行。

　　  若最后一名进入资格审核的人选成绩相同，则并列进入。

　　  考生应按重庆工商大学人事处网站（https://rsc2014.ctbu.edu.cn/）通知的时间到指定地点参加资格审核。资格审核时须提供的查验材料详见附件2。 

　　  资格审核合格者，方可参加心理测试和面试。资格审核不合格者或经确认自动放弃者，取消后续招聘环节考核资格，其缺额可视情况按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试总成绩相同，则并列进入。 

　　  （三）心理测试。

　　  资格审核合格的应聘人员，将进行心理测试。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。应聘人员应在现场进行心理测试。测试结果不纳入考试总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。

　　  未按规定时间到指定地点参加资格审核和心理测试的，不再进入本次招聘后续环节。

　　  （四）面试。

　　  面试分为综合面试和专业面试（部分岗位设考，见招聘岗位一览表“面试”栏），由学校统一组织实施，市级事业单位人事综合管理部门进行指导和监督。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

　　  面试环节中，专业面试主要测试应聘人员的专业操作水平、专业实践能力等专业素养；综合面试均采取结构化面试的方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

　　  专职辅导员岗和财务专业技术岗进入综合面试的人选，按照综合面试人数与招聘岗位名额5:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。

　　  教学科研岗进入专业面试的人选，按照专业面试人数与招聘岗位名额5:1的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定；进入综合面试的人选，按照综合面试人数与招聘岗位名额3:1的比例，根据笔试和专业面试成绩之和，从高到低依次确定。

　　  若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘；其中，招聘岗位所需人才属急需紧缺人才的，经市级事业单位人事综合管理部门认定，可进一步降低比例进行。