面试时间、地点另行通知，考生总成绩在重庆市合川区人民政府网统一公布。

　　(五)体检

　　根据总成绩，按招聘指标1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单，进入体检最后一名总成绩出现并列时，按面试成绩高低确定优先次序进入体检环节，若面试成绩相同时，则以专业技能测试成绩高低确定优先次序进入体检环节，若上述情况仍相同，则加试面试，直至分出高低分数。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定要求执行。体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条确定体检人选的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

　　(六)考察

　　体检合格者由区政协办公室按有关要求进行考察。考察不合格出现空缺时，按本条“第五款”确定考察次序。

　　(七)公示

　　考察合格人员确定为拟聘用人员，名单在重庆市合川区人民政府网进行公示，公示期7天。

　　(八)聘用

　　公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，确定为聘用人员。聘用人员实行两个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

　　五、工资及福利待遇

　　正式聘用人员按照重庆市合川区人民政府规定享受同类非在编人员相应的工资福利待遇，并按国家有关规定缴纳社会保险。

　　六、组织实施

　　本次招聘由区政协办公室牵头，会同区人力社保局等相关部门实施。

　　七、纪律要求

　　公开招聘非在编人员是一项严肃的工作。重庆市合川区纪委监委驻区委办公室纪检监察组对公开招聘进行监督。应聘人员应根据本人条件，严格按照岗位要求条件报名，如发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人负责。参与招聘工作的有关单位和工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。凡采取不正当手段取得聘用资格的人员，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人责任。

　　八、本简章由区政协办公室负责解释。

　　附件：

　　1.政协重庆市合川区委员会办公室公开招聘非在编人员考试报名表.docx

　　政协重庆市合川区委员会办公室

　　2024年4月26日

　　原标题：政协重庆市合川区委员会办公室公开招聘非在编人员简章

　　文章来源：http://www.hc.gov.cn/bmjd/bm_100475/rlsbj/zwxx_101296/gggs_11/202404/t20240426_13161869.html