以上加分分值累计不超过5分。汉族考生加分年限截止到2023年4月6日。

　　2.加分审核登记。符合加分条件的人员，将在青海省人事考试信息网公示。弄虚作假者，取消招聘资格，并列入失信联合惩戒对象。其中：符合加分条件的汉族考生，在网上资格审查通过后，务必提供本人和父母身份证、户口簿、父母一方工作证明等相关证件原件及复印件于4月17日9时至4月21日18时到黄南州人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理科（黄南州同仁市隆务镇热贡路101号）进行加分条件现场审核登记。参加报名的退役士兵提供本人身份证、户口簿、退役证等相关材料，在4月17日9时至4月21日18时到黄南州人力资源和社会保障局五楼事业单位人事管理科（黄南州同仁市隆务镇热贡路101号）进行加分条件现场审核登记。逾期未审核登记的视为自动放弃加分资格。

　　（四）笔试、资格复审及面试

　　1.笔试内容、时间

　　（1）此次招聘参加全省统一组织的考试，考试聘用采用笔试和面试方式进行，笔试和面试的成绩分别占总成绩的60%和40%。

　　（2）笔试时间拟定于2023年5月7日，具体考试时间和地点以准考证为准。

　　（3）笔试内容包括：职业能力倾向测验和综合应用能力（分三类：综合管理类、自然科学专技类、社会科学专技类）两门，各占笔试成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。

　　（4）依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1：3的比例确定进入面试人选。招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1:1（或不足1:1）的，将设定笔试成绩最低分数线，笔试成绩须达到最低分数线方可进入下一环节。笔试成绩最低分数线按同类岗位（同类是指所测试的《综合应用能力》类别一致，且招聘岗位数与进入现场资格审查人数之比为1：3）岗位进入现场资格审查所有人员的最后一名的成绩为标准来设定。

　　（5）笔试单科缺考、成绩无效或成绩为零分的考生取消招聘资格。

　　2.资格复审及民族语言能力测试

　　（1）笔试成绩公示期满后，按照招聘岗位1:3的比例确定进入现场资格审查人员名单。

　　（2）现场资格审查由黄南州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科和黄南州人事考试中心共同负责。

　　（3）进入现场资格审查的考生，一是需提交本人有效二代身份证、户口本、准考证、毕业证书、含二维码的学历电子注册备案表等相关资料。其中2023年应届毕业生无毕业证的可提供所在院校开具的毕业证明材料和学生证，同时必须在2023年7月31日前提供符合条件的毕业证书，否则取消聘用资格。二是在我省（州）“三支一扶”计划、志愿服务西部计划（含青南计划，基层青年专项）、大学生村官的高校毕业生由考生填写诚信承诺书，服务期满的提供服务证书。三是机关事业单位在职在编人员需提供用人单位及主管部门（或单位及组织、人力资源社会保障部门）在2023年4月12日前开具的同意报考的书面证明以及报考岗位资格条件所需有关材料的原件及复印件各一份（未能提供的或出具书面证明时间在规定日期之后的取消招聘资格），考生提供的信息和材料必须真实有效，如发现报名材料有弄虚作假行为，提供的申请材料或信息不实且影响报名审核结果的，取消考生应聘资格。资格审查结束后，将在青海省人事考试信息网公布进入面试的人员名单。

　　（4）资格条件中有“懂藏汉（安多语）双语语言”等要求的岗位，面试前专门进行民族语言能力测试，测试不合格或不按时参加测试的人员，取消面试资格。

　　3.面试

　　资格复审合格人员进入面试环节，面试采取结构化面试方式进行。面试结束后，依据总成绩高低按照岗位1：1的比例确定体检考察人员。招聘岗位数与参加面试人数之比为1︰1（或不足1︰1）的，面试成绩在60分及以上的考生方可进入体检考察环节。

　　面试时间和具体要求在青海人事考试信息网另行通知。