(3)本人身份证原件、复印件;

　　(4)本人户口本原件、复印件(户口本首页、本人页)，2023年7月31日前完成户口迁移手续的，需提交天津市或宝坻区生源证明，并现场签订《承诺书》;

　　(5)本人符合岗位要求的教师资格证原件、复印件。现场资格复审时尚未取得教师资格证的，须在2023年8月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证，并现场签订《承诺书》。

　　(6)报考应届生岗位的2021年、2022年毕业生需现场签订《未就业且未缴纳社保承诺书》;

　　(7)报考职位要求为中共党员(含中共预备党员)的，入党时间须为2023年4月6日(含)前，并提供本人党组织关系所在地(党委或党组)出具的党员证明;

　　(8)岗位要求“普通话水平测试等级不低于二级甲等”的，需提供普通话水平测试等级证书原件、复印件。

　　以上材料招聘单位验原件留复印件(一式一份)，复印件本人签字后按以上顺序排列。

　　(五)面试

　　1.面试缴费和面试准考证下载时间：2023年5月25日9：00至5月27日17：00。

　　面试时间：2023年5月28日，具体面试时间见准考证。

　　现场资格复审合格者，按照规定的时间登录报名网站，缴纳面试考务费45元。缴费成功后，即可在该网站下载《面试准考证》。逾期未缴费，视为自动放弃面试资格。

　　2.报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试，未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》(纸质版)和二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　3.面试采取按所报学科试讲课(模拟授课)的方式进行，同学科岗位试讲内容相同。报考音乐教师岗位的人员在试讲的基础上，还需进行专业技能测试，考生依据指定曲目按要求展示(主考方提供电子琴)。参加面试考生不得自带与测试相关的任何物品。

　　4.面试考官人选(评委)由具有面试资格或有经验的专家随机抽调。    

　　5.面试总分为100分，成绩达不到60分的不得进入体检。

　　6.考试总成绩将于面试结束后7个工作日在报名网站进行公布。

　　(六)确定进入体检人员

　　总成绩的计算方法为：笔试成绩占50%，面试成绩占50%。即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入。

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与体检人员1:1的比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。

　　(七)体检

　　体检由区教育局指定医院，体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的不得进入考察阶段。

　　考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。

　　非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。

　　(八)考察

　　教育局有关部门按照德才兼备的原则，对体检合格的人员，采取多种形式，全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况，重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。对考察不合格、自愿放弃考察，或其他情形导致的岗位空缺，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补，若总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则依次递补。如仍出现并列，由并列考生加试笔试确定进入体检人员。