根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定,为加强兴义义龙事业单位人才队伍建设,经市委、市政府研究决定,兴义义龙2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员291名。为确保招聘工作顺利实施,特制定本简章。
一、招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划及职位
兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘291人。其中:市(区)直部门45人,乡镇(街道)65人,教育系统96人,卫生健康系统85人(市卫生健康局35人,市医院50人)。
具体招聘岗位及要求详见《兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘市(区)直部门、乡镇(街道)职位一览表》(附件1)《兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘教育系统职位一览表》(附件2)《兴义义龙2023年事业单位新增人员公开招聘卫生健康系统职位一览表》(附件3)以下简称《招聘职位表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.具有国家承认学历的中专(技校、职高、高中)及以上毕业生(其中,2023届普通高校毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。
2.截至报名前由省级及以上统一选派到兴义义龙基层服务满2年及以上的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部”计划人员。
3.具有中专(技校、职高、高中)及以上学历,在兴义义龙任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满3年以上人员。
4.具有中专(技校、职高、高中)及以上学历,截至报名前由中共兴义市委组织部(或原义龙新区党工委政治部)统一选派到兴义义龙所辖村(社区)连续驻村满1年及以上的驻村第一书记、驻村工作队员和前沿指挥所人员(以下简称为“驻村干部”)。
5.具有大专及以上学历,属于兴义户籍或户籍地(或入伍时户籍地)在新桥镇、德卧镇、龙广镇、木咱镇、雨樟镇或由兴义市人民政府征兵办公室批准入伍的,按照部队规定服满现役的退役士兵。
6.具有大专及以上学历,驻兴义义龙部队军人随军家属。
7.具有大专及以上学历,在兴义义龙公安系统所属单位从事警务辅助工作连续满2年及以上的在岗人员。
(二)报考条件
报名参加公开招聘的人员应具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行,为人民服务的思想,遵纪守法。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力,以及拟报考职位所需的有关资格条件。
5.身体条件符合国家和我省的有关规定。
6.报考年龄要求:
(1)年龄在18周岁以上(2005年4月6日及以前出生)、35周岁以下(1987年4月6日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁以下(1982年4月6日及以后出生)。
(2)报考“在兴义义龙任村(农村社区)党支部书记、副书记、村委会主任、副主任满3年以上人员”职位的考生,年龄可放宽到40周岁以下(1982年4月6日及以后出生)。
(3)报考“驻村干部”职位的考生,男性报考年龄可放宽到45周岁以下(1977年4月6日及以后出生);女性报考年龄可放宽到40周岁以下(1982年4月6日及以后出)。
(4)报考“驻兴义义龙部队军人随军家属”职位的考生,年龄可放宽到45周岁以下(1977年4月6日及以后出生)。
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