为加强我县事业单位人才队伍建设，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，我县部分事业单位拟面向社会公开招聘98名工作人员。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在紫云自治县人才引进招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室负责实施。

　　二、招聘工作的基本原则和程序

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。   

　　（三）采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　（四）按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　招聘岗位及招聘条件以《紫云自治县2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》附件1）为准。招聘岗位专业设置及审核，参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》、贵州省人社厅官网发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录。

　　四、招聘对象和报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.国家承认学历的应、往届大专、中专及以上毕业生（不含委培生）。

　　2.部分岗位定向招聘本县所辖乡、镇、街道村（农村社区）党支部书记、副书记、村委会主任、副主任，须提供所属乡镇（街道）党（工）委出具的截至2023年4月6日连续任职满3周年仍在岗及同意报考证明，并按相应权限经县委组织部或县民政局进行资格复审。

　　3.部分岗位定向招聘本县服务期满的基层项目人员（选聘高校毕业生到村任职计划（一村一名大学生工程）、“三支一扶”计划、参加志愿服务西部计划的高校毕业生），指截止2023年4月6日，“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村（社区）任职计划（一村一名大学生工程）”和“大学生志愿服务西部计划”人员应取得基层就业（服务）证书并提供原件及复印件或相关管理部门出具的服务经历证明参加资格复审。

　　4.部分岗位定向招聘本县退役大学生士兵和驻安部队现役军人随军家属，“退役大学生士兵”应为普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵。资格复审时退役大学生士兵提供《退伍证》（原件和复印件）；驻安部队现役军人随军家属须提供部队所在地双拥办出具的军人所在单位及职务、家属姓名证明（原件）和本人婚姻证明（结婚证原件和复印件）。

　　5.部分岗位定向招聘紫云自治县户籍（迁入时间在2023年4月6日前方可报考），资格复审时须提供本人有效居民身份证印证。

　　6.在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报考学历要求为大学专科的岗位。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　6.年龄在18周岁以上（2005年4月6日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月7日及以后出生）,获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁（1982年4月7日及以后出生）,获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁（1977年4月7日及以后出生）。