为加强我市事业单位人才队伍建设，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》（黔人发〔2006〕4号）及《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）文件的规定，我市部分市直事业单位拟面向社会公开招聘38名工作人员。为确保这次招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、组织领导

　　本次招聘工作在市直事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由市直事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责（以下简称“市招聘办”）。

　　二、招聘工作的基本原则和程序

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。   

　　（三）采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　（四）按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试（说课、专业测试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划及岗位

　　招聘岗位及招聘条件以《安顺市2023年部分市直事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》附件1）为准。招聘岗位专业的审核,参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》、贵州省人社厅官网发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录。

　　四、招聘对象和报考条件

　　（一）招聘对象

　　1.具有国家承认学历的本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生，定向到具体单位工作的定向生)。

　　2.在符合专业等其他报考条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历条件为国家承认学历本科的岗位。

　　3.在职在编机关事业单位工作人员不得报考安顺市教育局（9011-9017）岗位。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　6.年龄在18周岁以上(2005年4月6日及以前出生)、35周岁以下(1987年4月7日及以后出生),获得硕士研究生及以上学历学位人员年龄可放宽到40周岁(1982年4月7日及以后出生),获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁(1977年4月7日及以后出生)。

　　7.报考具有相关工作经历年限要求的岗位，工作时间按截至2023年4月6日计算。

　　8.报考教师岗位按岗位所需的资格条件，资格复审时须取得相应学科类别教师资格证书（2023届毕业生未取得教师资格证书的可提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、普通话合格证明或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》，2023年毕业的教育部直属师范大学公费师范生、教育类研究生暂不提供），在2023年8月20日前不能提供符合岗位要求的相应教师资格证书的，取消聘用资格。

　　专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘岗位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘岗位表上的专业类别）。

　　在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位一览表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位一览表》专业一致视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。