为加强我区事业单位人才队伍建设，根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《关于加强和改进我省贫困地区事业单位人事管理有关工作的通知》（黔人社厅通〔2019〕202号）以及《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<2023年事业单位公开招聘同步考试计划>的通知》（黔人社通〔2023〕10号）等相关文件精神，2023年我区面向社会公开招聘事业单位工作人员23名。为确保本次招聘工作顺利完成，制定本招聘简章。

　　一、组织领导

　　为切实加强对2023年黄果树旅游区事业单位面向社会公开招聘工作人员工作的领导，特成立黄果树旅游区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员领导小组，领导小组下设办公室，具体工作由区领导小组办公室负责（以下简称“区招聘办”）。

　　二、工作原则及程序

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

　　（二）坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。   

　　（三）采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

　　（四）按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　三、招聘岗位

　　具体岗位要求详见《黄果树旅游区2023年事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（以下简称《岗位一览表》附件1）。招聘岗位专业设置及审核,参考专业目录见“贵州党建云”网站“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录<试行>》、贵州省人社厅官网发布的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》及教育部门发布的专业目录。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.具有国家承认学历的大专及以上学历应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向到具体单位工作的定向生)。

　　2.在符合专业等其他条件前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报考学历要求为大学本科的岗位；高级工班毕业生可报名学历要求为大学专科的岗位。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　3.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　4.身体条件符合国家和贵州省有关规定。

　　5.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考岗位所需的有关资格条件。

　　6.年龄在18周岁以上(2005年4月6日及以前出生)、35周岁以下(1987年4月7日及以后出生)，获得硕士研究生及以上学历人员年龄可放宽到40周岁（1982年4月7日及以后出生），获得博士研究生学历学位、副高职称人员年龄可放宽到45周岁(1977年4月7日及以后出生)。

　　7.部分岗位定向招聘安顺户籍或安顺生源的人员，要求户籍迁入时间在公告发布之日前方可报考。

　　8.部分岗位定向招聘中共党员（含预备党员）的，考生需在资格复审阶段出具所在党支部（加盖上级党委公章）证明材料。

　　专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置的标准，其一级学科应当对应招聘岗位表上的学科门类，二级学科应当对应招聘岗位表上的专业类别）。

　　在专业要求上，报考人员毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位一览表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位一览表》专业一致视为专业不符），如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。