贵州省直单位绩效考核服务中心是中共贵州省直属机关工作委员会（以下简称省直机关工委）所属正处级、公益一类事业单位，主要承担省直单位绩效考核数据信息收集、分析和网络系统运维等工作。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）精神，结合实际，经省直机关工委同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员3名，其中，管理人员1名，专业技术人员2名。具体招聘岗位及要求见《贵州省直单位绩效考核服务中心2023年公开招聘事业单位工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。

　　6.硕士研究生及以上学历。

　　7.年龄在18周岁以上（2005年4月6日以后出生），35周岁以下（1987年4月8日以后出生）。以上日期均含当日。

　　8.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　9.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在贵州省人力资源和社会保障网（http://rst.guizhou.gov.cn）、贵州省直机关党建网(http://www.gzszjgdj.gov.cn）发布公开招聘公告。公告时间从2023年3月27日到2023年4月5日。

　　（二）报名

　　报名采取网上报名的方式按以下程序进行：

　　1.报名时间及要求

　　报考人员须在2023年4月6日9:00至4月8日17:00期间进入“贵州人事考试信息网”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99)，通过“贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，按专题网页提示的报名程序注册、填写并确认报名信息。

　　报考人员须仔细阅读《贵州省直属机关工作委员会所属事业单位公开招聘工作人员方案》，并在网上报名系统中签署报名诚信报考承诺书。

　　报考人员根据所报岗位要求，选择一个岗位进行报名并如实填写《贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘考试报名信息表》（以下简称《报名信息表》，附件2）。所填信息及照片核对无误后，必须点击“报名信息确认”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形、未按时提交报名信息等原因，导致网上资格审核未通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果由报考人员本人承担。

　　提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。

　　报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　2.网上资格初审

　　资格初审时间为2023年4月6日9:00至4月9日17:00。报考人员须在资格初审期间内进入“贵州人事考试信息网”（pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99），通过“贵州省2023年5月7日事业单位公开招聘工作人员专题网页”链接登录报名系统，查询是否通过资格初审。