(2)本人身份证、户口簿原件及复印件(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页)。

　　(3)招聘岗位所需的国家承认的学历、学位、资格、职称等证书的原件及复印件;尚未取得学历、学位证书的2023年应届毕业生应提供：毕业院校就业主管部门盖章的高校毕业生就业推荐表，就业推荐表上须明确标注毕业生的培养方式(统招、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间;如推荐表中未明确以上信息，请以证明方式体现;毕业院校教务主管部门盖章的已修全部课程的成绩单原件。

　　留学生应提供教育部出具的国外学历学位认证书、护照、出入境记录等原件及复印件。

　　(4)其他能够证明符合岗位要求的材料。

　　(二)笔试

　　笔试工作由各招聘单位组织，时间、地点以各招聘单位具体通知为准。报考人员按要求，在规定时间到指定考点参加笔试。考试内容为招聘岗位所需的各项知识、技能等。

　　笔试成绩实行百分制，合格线为60分。招聘单位在笔试成绩合格人员中根据每个岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:5的比例确定拟进入专业技能测试及面试人员(未达到约定比例1:5的，按照笔试实际合格人数确定拟进入专业技能测试及面试人员)。

　　笔试成绩通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)对外公布。

　　(三)专业技能测试及面试

　　专业技能测试及面试工作由各招聘单位组织，拟进入专业技能测试及面试的人员按照各招聘单位通知要求，在规定时间携带相应材料到指定地点参加专业技能测试及面试。

　　专业技能测试实行百分制，合格线为60分，专业技能测试成绩需过合格线方可进入面试(需进行专业技能测试的岗位详见《招聘岗位及要求表》);面试成绩实行百分制，合格线为60分，所有岗位的考生均需参加面试。

　　总成绩计算：不需要进行专业技能测试的岗位，考生总成绩=笔试*50%+面试*50%;需要进行专业技能测试的岗位，考生总成绩=笔试*40%+专业技能测试*30%+面试*30%。考生总成绩实行百分制，合格线为60分，任何一项成绩不合格，将不能进入体检及考察环节。

　　专业技能测试及面试结束，专业技能测试、面试、总成绩将通过数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)对外公布。东城区卫生健康委在所有成绩合格人员中，根据每个岗位总成绩从高到低的顺序，按照1:1的比例综合确定拟参加体检及考察人员。

　　(四)体检及考察

　　各招聘单位负责体检及考察工作，体检参照公务员体检标准执行。如出现体检、考察不合格或者考生放弃等导致岗位空缺的情况，招聘单位可根据同一岗位总成绩从高到低依次递补，递补人员面试成绩需合格。

　　(五)公示拟聘人选

　　招聘单位根据体检和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在数字东城官方网站(http://www.bjdch.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。

　　五、注意事项

　　(一)考生提供的联系方式应保持畅通，因联系不畅导致的后果，责任自负。

　　(二)考生应及时上网查阅成绩，因考生自身原因未能参加招聘下一步程序的由考生本人负责。

　　(三)2021、2022年离校未就业的普通高等院校毕业生是指列入国家统一招生计划的普通高校2021年和2022年的毕业生，离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，择业期内没有任何企事业单位给缴纳社会保险的毕业生。

　　(四)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。报考人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成考察、体检及入职等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。