根据图书馆事业发展需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，国家图书馆公开招聘应届毕业生58名。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

国家图书馆为文化和旅游部直属事业单位，属公益一类事业单位，主要承担国家古籍保护中心、国家典籍博物馆、国家文献信息资源总库(国家总书库)、国家书目中心、全国图书馆信息网络中心和全国图书馆发展研究中心的职责。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

(二)政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)热爱文化和旅游事业，热爱图书馆工作。

(四)具有良好的道德品行，有事业心和责任感。

(五)符合招聘岗位所需的学历学位和专业要求。

(六)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

(七)有下列情形之一者，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;正在接受纪律审查的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为还在禁考期的;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形的。

三、招聘范围

(一)应聘人员须为2023年应届毕业生(不含各类委培生、定向生、部队院校毕业生和国(境)外留学生)。应聘人员毕业时应如期取得毕业证、学位证，在校期间为非在职的应届毕业生。

(二)京内生源指具有北京市居民常住户口的学生，不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生;京外生源应符合进京落户的相关政策要求。京外生源大学本科生年龄不超过26岁，即1997年1月1日后出生;硕士研究生年龄不超过30岁，即1993年1月1日后出生;博士研究生年龄不超过35岁，即1988年1月1日后出生。

四、招聘岗位及条件

具体岗位及资格条件详见附件《国家图书馆2023年度公开招聘应届毕业生岗位信息表》。应聘人员岗位学历要求为毕业生已获得或即将获得的最高学历，岗位专业要求为最高学历对应专业。专业目录参考教育部《普通高等学校本科专业目录(2020年版)》、《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》、《列入普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)》、《学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单》、《学位授予单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单》以及研招网最新信息;所学学科专业不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，应聘人员可与我馆联系确认报名资格。

五、招聘程序

(一)网上报名。自公告发布之日起至2023年3月27日，应聘人员请在规定的报名时间内登录国家图书馆网上报名系统(网址：https://campus.chinahr.com/xiaozhao/nlc2023/index.html)进行注册并选择岗位报名，逾期不再受理。每名应聘人员限报1个岗位，一人报考多个岗位的，视为无效。

(二)资格审查。按照招聘条件、岗位要求和报名材料对应聘人员进行资格审查，根据需要可要求应聘人员补充有关材料，符合报名条件的，通过资格审查进入笔试。同一岗位通过资格审查人数与该岗位计划招聘人数比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况研究决定是否按照通过资格审查人数开考。通过资格审查的将通过电话、手机短信、邮件等形式通知应聘人员参加考试。

(三)笔试。笔试总分100分，笔试合格分数线为60分(含)。笔试采取线上闭卷考试方式，内容为职业能力测试，主要考察应聘人员履行岗位职责所必备的综合知识、认知能力和专业水平。笔试结束后的心理测评仅作为参考，不计入笔试成绩。笔试具体时间和有关事项另行通知。

(四)面试。根据岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照5:1的比例确定参加面试人员，达不到该比例的，按照通过笔试合格分数线的实际人数进行面试。面试总分100分，面试合格分数线为60分(含)，主要考察应聘人员的个人修养、语言表达和逻辑分析与应变能力，以及岗位匹配度等。如同一岗位应聘人员面试成绩均未达到60分，取消该岗位的招聘计划。面试的具体时间和有关事项另行通知。