（1）打印《2023年度广西事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》并亲笔签名。

　　（2）国家承认学历的大学专科以上的报考人员须提供身份证和毕业证。

　　（3）国家承认学历的中专（含中师）、高中的报考人员须提供毕业证、身份证或证明生源地为贵港市的相应材料。

　　（4）机关事业单位在职在编人员（含聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数等纳入总量管理人员），须提供工作单位和主管部门同意报考的证明（凡是在面试资格审查期间没有提供的取消面试资格）。

　　（5）招聘岗位要求的其它有关证件。

　　（6）2023年普通高校、职业技校应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表（或其他有效证明）,但必须在2023年7月31日前取得相应证书，否则取消面试资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2023年3月26日前取得相应的学历、学位证书。

　　（7）报考定向招聘普通高校应届毕业生岗位的2021-2022届未落实工作的毕业生，须提供其户口、档案和组织关系仍保留在原毕业学校或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的证明材料。

　　（8）国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心的认证报告。

　　（9）定向招聘随军未就业家属人员的岗位，须提供师(旅)级以上单位政治机关批准随军手续，就业失业登记证。

　　（10）原在贵港市辖区“服务基层项目”人员须提供县级以上（含县级）组织人社等相关部门的书面证明或“协议书”或相关证书，其中专职化城市社区工作者须提供县级党委组织部同意报考证明。 

　　（11）定向招聘退役士官士兵岗位的须提供户口簿、退役证件。

　　（12）定向招聘桂平市生源地或户籍岗位人员须提供户口簿或生源地为桂平市的有效证明。

　　（13）定向招聘少数民族岗位，须提供平南县马练瑶族乡、国安瑶族乡户口簿或生源地的有效证明。

　　（14）定向招聘村（含农村社区）“两委”干部岗位，须提供县级党委组织部同意报考证明。

　　（15）定向招聘脱贫户家庭（原建档立卡贫困户家庭）毕业生岗位，须提供《广西脱贫攻坚精准帮扶手册》。

　　以上材料要求提供证件的原件核验及复印件一份。

　　3.面试入围人选递补时间：2023年7月中旬。

　　未在规定时间内接受资格审核，或是出现未通过资格审核，或是自愿放弃面试资格人员的，按照报考同一岗位笔试合格成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人员，递补由招聘单位或其主管机关电话或短信通知报考人员。因报考人员填报的联系电话有误或是长期关机致无法联系的，取消递补资格，由招聘单位或其主管部门直接通知下一名报考人员进行递补。

　　4.发布面试公告时间：2023年7月中下旬。

　　参加面试人选确定后，在贵港市人力资源和社会保障局网（rsj.gxgg.gov.cn）和贵港人事人才网（gg.gxrc.com）发布面试公告。

　　（四）面试的方式

　　除市体育学校招聘专业项目教练员岗位面试采用试教方式外，其他岗位面试主要采用结构化面试方式。

　　（五）面试的组织实施

　　1.市直卫健系统、市体育学校专业项目教练员岗位以外的事业单位面试工作由市组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织实施。市直卫健系统所属事业单位、市体育学校专业项目教练员岗位由招聘单位主管部门统一组织实施，并制定面试工作方案报同级人力资源保障部门核准，同级组织人社部门进行指导监督。

　　2.各县（市、区）面试工作由同级组织人社部门和招聘单位主管部门共同组织实施，方案报市人社局备案。

　　3.面试分值满分为100分。面试60分为合格，未达60分者不能进入考核程序。

　　4.面试考官的组成。每个考场面试考官由7人组成（含主考官）。组织人社部门和招聘单位主管部门统一组织面试，由面试组织机关建立考官库,开考前随机抽取考官、考场；主管部门组织的面试，考官由招聘单位和主管部门以及组织人社部门组成，开考前随机抽取考官、考场，招聘单位以外的考官人数不得少于4名。