岗位二面试采取结构化面谈和实操考试形式，结构化面谈与岗位一考察内容相同。实操考试主要考察报考人员对实验室大型仪器操作使用的熟练程度和规范性。生物显微镜、红外光谱仪、拉曼光谱仪等设备任选一类进行操作。面试成绩满分为100分（按结构化面谈和实操考试各占50%计算），及格线为60分。未达到及格线的，不予进入下一招聘环节。结构化面谈、实操考试成绩考试结束现场公布。

　　2.面试时间：2023年5月13日（具体时间、地点详见面试准考证）。

　　3.报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试，未按照规定时间和地点参加面试的报考人员，视为自动放弃。参加面试时，报考人员必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的，不得参加面试。

　　面试准考证缴费及打印时间：2023年5月11日9:00至5月12日17:00。

　　（四）总成绩的核算与发布

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　考试总成绩及进入体检人员名单在天津市生态环境局网站（http://sthj.tj.gov.cn）、天津市生态环境监测中心网站（http://www.tjemc.org.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）上公布。

　　2023年5月17日，报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　八、体检与考察

　　（一）体检

　　体检内容和标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检时间和地点由招聘单位指定并另行通知。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。体检费用由参加体检人员自理。

　　因报考人员自动放弃体检或体检不合格取消其录用资格等原因致岗位空缺，按该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，仅递补一次。若递补人员总成绩出现并列，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。

　　（二）考察

　　体检合格者可进入考察环节。考察由招聘单位组织实施，并出具书面考察材料。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复核，同时审核人事档案。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　九、公示与聘用

　　考察结束后，根据考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，在天津市生态环境局网站（http://sthj.tj.gov.cn）、天津市生态环境监测中心网站（http://www.tjemc.org.cn）、天津市人才服务中心网（http://www.tjtalents.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）上进行公示，公示期为7个工作日，同时公布监督举报电话，接受监督。

　　公示期满无异议或者反映的问题不影响聘用的，招聘单位按照规定程序办理聘用手续；对异议影响聘用并查证属实的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以确认查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　十、纪律与监督

　　此次公开招聘工作，全程由天津市生态环境局进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念，在事业单位公开招聘考试中，有违纪违规行为的报考人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。