笔试成绩查询时间：2023年4月15日，报考人员可在报名网站查询笔试成绩。

　　(二)资格复审

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例确定进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数比例达不到1:3时，按照该岗位进入面试的实际人数进行。

　　进入面试的人员需持相关材料到指定地点进行资格复审，具体时间、地点及材料要求等将在天津市工业和信息化稽查总队网站(www.tjgxjc.org)发布。通过资格复审人员现场发放面试准考证;未通过资格复审人员无资格进入下一环节;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的进入面试人选出现空缺，稽查总队将根据实际情况，按照考生笔试成绩由高到低依次递补。递补人员笔试成绩出现并列情况，则一同确定为进入面试的人选。

　　(三)面试

　　面试时间：2023年4月22日

　　面试形式为结构化面谈，主要测评应聘人员在综合分析、应急应变、语言表达等方面的能力和素质，满分100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入体检环节。

　　(四)成绩核算及公布

　　笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩(满分各为100分)相加。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩将于面试结束后7个工作日内在天津市工业和信息化稽查总队网站(www.tjgxjc.org)发布。以总成绩由高到低排序，按岗位招聘计划数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。若应聘人员总成绩出现并列的，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检环节人员，笔试成绩仍出现并列的，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先原则进入体检环节。

　　六、体检及考察

　　(一)体检

　　体检由稽查总队统一组织到指定医院进行，体检项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的人员，视为自动放弃。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据考生总成绩由高到低，依次递补人员参加体检。总成绩相同的，以笔试成绩较高者排前。笔试成绩仍出现并列的，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先原则进入体检环节。

　　(二)考察

　　体检合格者进入考察环节。由稽查总队对考察对象进行全面、客观、公正的考察，包括思想政治表现、道德品质、学习表现以及需要回避等情况，同时对考察对象的资格条件进行复核。考察不合格的，不予聘用。因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依据考生总成绩由高到低，依次递补人员履行体检、考察程序。若递补人员总成绩出现并列，则按照笔试成绩高者优先原则确定递补人员。笔试成绩仍出现并列的，则按照笔试科目《职业能力测验》成绩高者优先原则进入体检、考察环节。

　　七、公示及聘用

　　拟聘人员信息将在天津市工业和信息化局网站(gyxxh.tj.gov.cn)和天津市工业和信息化稽查总队网站(www.tjgxjc.org)公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续，签订《聘用合同》，按照天津市事业单位公开招聘工作人员有关规定进行备案;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因拟聘人员自愿放弃聘用的、未在规定时间内报到等原因，出现招聘岗位空缺时，依据应聘人员考试总成绩由高到低，依次递补人员履行体检、考察、公示程序。

　　如因不可抗力因素需对招聘工作进行调整的，将在公告发布网站发布调整公告，请随时关注。