为做好2023年安徽省宿州市宿城第一初级中学新任教师公开招聘工作，根据《安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅安徽省机构编制委员会办公室安徽省财政厅关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作通知》（皖教〔2019〕29号）和省教育厅省委编办省财政厅省人社厅《关于进一步完善中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）文件精神，现就2023年安徽省宿州市宿城第一初级中学新任教师招聘工作有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会，公开招聘。

　　（二）坚持考试考察，择优聘用。

　　（三）坚持统一规范，分工负责。

　　二、招聘岗位计划

　　2023年安徽省宿州市宿城第一初级中学公开招聘新任教师20名（岗位计划表见附件）。招聘计划（岗位）等信息考生可登录安徽省宿城第一初级中学网站（http://www.ahscyc.com）、宿州市教育体育局网站（http://jiaotiju.ahsz.gov.cn）、宿州市中小学教师招聘考试报名系统（http://szjyj.pzhl.net）查询。招聘工作后续相关信息将陆续在宿州市教育体育局、宿城第一初级中学网站发布。

　　三、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

　　（三）具有招聘岗位要求的教师资格证书（含在2023年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；

　　（四）身心健康，能适应岗位要求；

　　（五）符合招聘岗位所需的其它资格条件。（具体岗位条件见附件）。

　　年龄“25周岁以下”为“1997年3月11日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定不得参加报考或聘用为中小学教师的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　（一）网上报名

　　1.报名方式及时间。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为宿州市中小学教师招聘考试报名系统（http://szjyj.pzhl.net)。

　　报名时间为2023年3月11日8：00至3月15日18：00，逾期不再补报。

　　2.报名需录入的信息。报考人员登录宿州市中小学教师招聘考试报名系统进行报名，并签署“诚信承诺书”，填写个人基本情况、教育经历等信息，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。其中考生学习（或工作）经历应按照年月顺序从高中（或中专）阶段开始填写直至报名时（时间应前后衔接，不能中断）。

　　3.有关要求

　　(1)报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。机关、事业单位在职、在编人员应在《报名登记表》中如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，取消考试、聘用等资格。

　　(2)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　（二）网上资格审查

　　1.报考人员进行网上报名的同时,宿城第一初级中学对照招聘条件逐人进行资格审查。