笔试时间为2023年3月25日，具体安排详见笔试准考证。

　　准考证下载时间：2023年3月23日9:00至3月25日9:30结束。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　4月4日9:00，报考人员可通过原报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，进入面试的人选需准备以下材料的原件和复印件参加资格复审：本人身份证、户口本、毕业证、学位证(2023届毕业生提供学校毕业生推荐表和学生证)、执业资格证书(按岗位需求提供)。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。由于上述原因产生的岗位空缺，本次考试不进行递补。进入面试的考生按照资格复审通知(4月4日9:00在公告网站发布)要求，在规定的时间和地点参加资格复审。复审合格者，登陆报名网址按规定时间缴纳面试考务费45元，逾期未缴费视为自动放弃。缴费成功后，即可下载、打印《面试准考证》。

　　面试时间、地点以面试准考证为准，面试采取结构化面谈形式，主要测试报考者沟通能力、举止仪表、团队精神及与报考岗位相关的其他能力，满分为100分，及格线为60分，面试成绩达不到及格线的不予进入下一招聘环节。

　　考试成绩的计算方法为：笔试成绩占60%，面试成绩占40%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试结束后三个工作日，报考人员可通过报名网站查询总成绩。

　　(四)体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　体检由区卫健委组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因此产生的空缺，按总成绩由高到低进行依次递补。

　　(五)考察

　　考察工作由区卫健委组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用，因此产生的空缺，在同一岗位参加面试人员中按总成绩由高到低进行依次递补。

　　(六)公示和聘用

　　对拟聘用人员在原公告网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，方可办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　三、有关要求

　　报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为、提供虚假信息及材料的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)和《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)处理。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。