按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（朝人社发〔2021〕15号）的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年公开招聘硕士、博士毕业生及出站博士后岗位187个，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　（一）全国普通高等院校和科研机构2023年硕士毕业生、博士毕业生、出站博士后。

　　（二）择业期内未落实工作单位的2022年硕士毕业生、博士毕业生。

　　（三）具有北京市常住户口且2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部硕士、博士研究生学历认证未落实工作单位的留学回国人员。

　　二、招聘岗位

　　见北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位及要求表（附件2）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。

　　2.持有相应的教师资格证。

　　3.年龄：硕士毕业生30周岁以下，1993年1月1日（含）后出生。博士毕业生35周岁以下，1988年1月1日（含）后出生。

　　4.专业对口，身心健康，能胜任岗位工作要求。

　　5.非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件。

　　6.符合回避制度的有关规定。

　　（二）具体条件

　　1.2023年硕士、博士毕业生和出站博士后：硕士、博士毕业生列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），2023年博士后正常出站。

　　2.择业期内未落实工作单位的2022年硕士、博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

　　3.具有北京市常住户口未落实工作单位的留学回国人员：2022年1月1日至2023年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部硕士、博士研究生学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

　　4.各招聘岗位具体条件见《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2023年面向社会公开招聘工作人员职位及要求表》（附件2）。

　　四、招聘工作安排

　　（一）发布公告

　　2023年2月24日至3月6日在北京市朝阳区政府网站http://www.bjchy.gov.cn/、北京市朝阳区教育人才服务中心网站http://rc.bjchyedu.cn/发布招聘公告。

　　（二）受理报名

　　1.现场提交报名申请

　　时间：即日起至2023年3月7日（星期二）17:00。

　　报名地点：见附件2招聘单位地址

　　通过招聘单位公布的报名电话及地点，持所需材料原件完成现场报名申请。

　　每人限报一个岗位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次招聘所有报考资格。

　　2.提交材料

　　应聘人员从公告下载《北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘硕士、博士毕业生、出站博士后报名表》（附件1），填写真实有效报名信息，在报名表右上角指定位置粘贴照片。

　　（1）2023年硕士、博士毕业生提交高校毕业生推荐表（毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的生源地、学历、学制和毕业时间，以及培养方式统招统分、非定向等）、已修全部课程成绩单（由毕业院校教务主管部门盖章）、硕士、博士读书期间至今的社保权益记录单。博士后提交工作站工作协议、工作证或出站证书；