如岗位的实际报名人数(通过资格审查并缴费人数)不足3人，取消该岗位的招聘计划，并通知报考人员在规定时间内改报其他岗位。改报时间为：2023年3月14日9:00至16:00。

　　四、考试安排

　　考试包括笔试和面试

　　(一)笔试

　　笔试为公共科目考试，采取闭卷的方式进行。包括《职业能力测验》和《综合知识》两科(文字综合类)，满分各为100分。主要测评应聘人员从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能等。

　　笔试时间：2022年3月25日。

　　笔试地点：详见笔试准考证。

　　2023年3月23日9：00至2023年3月25日9:00，考生可登录报名网站天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)打印笔试准考证。

　　报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证和有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件者不得参加笔试。

　　2023年4月4日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定该岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试的人员。

　　(二)资格复审

　　通过笔试的报考人员，面试前需持有关材料于2023年4月6日至4月7日(函复审递补时间)进行资格复审，具体事项由招聘单位负责通知。资格复审不合格的，取消其面试资格;未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　因取消或放弃面试资格出现的岗位空缺，根据实际情况，可以从同一岗位通过笔试人员中，按照笔试成绩从高分到低分依次递补。笔试成绩相同的，一同进入资格复审。

　　(三)面试

　　面试采取结构化面试形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等能力和素质，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予进入下一环节。

　　面试时间：2023年4月15日。

　　面试地点：详见面试准考证。

　　2023年4月13日9:00至4月14日17:00，考生可登录报名网站天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)缴纳面试报名费，并打印面试准考证。面试报名费为每人45元。未在规定时间缴费的，视为自动放弃。参加面试时，考生必须同时携带面试准考证和有效期内的二代居民身份证(与报名时一致)，缺少任一证件不得参加面试。报考人员凡弄虚作假者，一经发现，直接取消面试资格。

　　2023年4月19日，报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及相关信息。

　　考试总成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%，总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划人数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员;仍出现并列情况，按照《职业能力测验》成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　五、体检和考察

　　(一)体检

　　体检人选按照总成绩从高分到低分依次确定，按照实际招聘岗位人数等额组织。体检工作由天津市档案馆组织实施。

　　体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

　　应聘人员对体检结果有质疑的，可以提出复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准，体检、复检费用均由考生自理。

　　非招聘单位原因，未按规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。凡由自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空额，从原岗位面试合格人员中按总成绩由高分到低分排序依次递补，当递补人员考试成绩并列时，按照笔试成绩高者优先的原则确定递补人员。