贵州省人民医院始建于1947年，为贵州省人民政府举办、贵州省卫生健康委主管的一所集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。编制床位2,000张，开放床位3,000张，设有61个临床及医技科室、3个院所（贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所）。

　　现有在岗职工4,771人，其中高级职称800人，博士305人，硕士1,224人，博士和硕士生导师155人，国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省核心专家、省管专家、享受政府特殊津贴专家和百层次人才39人次。

　　在国家卫健委举办的全国2,700余家三级公立医院绩效考核中，医院连续四年荣膺A+优等。在贵州省2021年度13家省级公立医院综合考核中排名第一。

　　医院实施“人才兴院、科技强院”战略，以学科建设为载体，致力于打造学科品牌声誉，推动技术创新。现有4个国家临床重点专科，1个中央转移支付省级重点专科建设项目，21个省级临床重点学科和专科，1个省中医重点专科，1个省级妇幼保健重点（特色）专科。

　　拥有国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室、国家移动中毒应急处置中心、国家药物/医疗器械临床试验机构、国家癌症中心贵州分中心、国家老年医学中心贵州分中心、国家高级卒中中心、国家临床医学研究中心省级分中心等国家级平台，院士工作站、博士后科研工作站、省级区域医疗中心、省科技创新人才团队、省临床医学研究中心、省人才基地、省级质量控制中心等人才培养平台。

　　贵州省人民医院观山湖院区和国家区域医疗中心建设项目上海儿童医学中心贵州医院将于2023年3月底投入运行，医院总床位数将突破5,000张，“一院三区”的高质量发展新格局稳步推进，朝着“省内领先、国内一流、适应人民群众健康需求的、现代化大型综合型临床研究型医院”的愿景目标不懈前行！

　　根据工作需要，我院现开展第一批面向社会自主公开招聘非编合同制工作人员工作。

　　一、招聘原则

　　（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；

　　（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；

　　（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，自主公开招聘非编合同制工作人员646名。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州省人民医院2023年自主公开招聘非编合同制工作人员岗位及要求一览表》（附件1）。

　　工作地点根据实际工作需要由医院统筹安排。

　　三、招聘条件

　　报名参加自主公开招聘的人员应具备下列条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；能够认真履行岗位职责，能服从管理，无违法犯罪记录。

　　（四）安心应聘岗位工作，具有较强的事业心和责任感。

　　（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　（六）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　（七）年龄在18周岁以上（2005年2月6日以前出生），35周岁以下（1988年2月6日以后出生），以上日期均含当日。

　　（八）2014年以前的（不含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历，按规定可以不参加住院医师规范化培训的考生，不受《住院医师规范化培训合格证书》限制。2014年以后的（含2014年）本科及以上学历医学类专业毕业生取得《住院医师规范化培训合格证书》作为报名的必备条件之一。