各招聘单位对报考人员提交的申请进行资格审查，并于报名提交48小时内提出审查意见。报考人员应及时在报名网站查询审查结果，需要修改完善的要在规定时间内完成并提交。通过报名审查或提交后暂未审查的报考人员不可改报其他职位，且应在规定时间内缴费确认，确认后不能退费。报考申请提交后未通过资格审查的，可在规定时间内改报其他职位。报名时间截止后，不再接受报名或改报。

　　笔试考务费每人90元，根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，可减免考务费用。请于2023年2月13日至2月19日（上午：9：00至11：00，下午：14：00至16：00），拨打022-28013603联系办理减免考务费用手续。

　　岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比原则上不低于3:1。达不到此比例要求的，适当减少该岗位的招聘计划数或取消该岗位的招聘。报考岗位不能开考，且已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

　　改报时间：2023年2月21日9：00至16：00。

　　（三）考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》，主要测评应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、知识和技能，试卷满分各为100分。

　　笔试准考证下载时间：2023年3月8日9：00至3月11日9：00。

　　笔试时间：2023年3月11日。具体安排为：

　　9：00～11：00《职业能力测验》

　　14：00～16：00《综合知识》（文字综合类）

　　报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证、身份证等相关材料（详见笔试准考证），缺少任一证件者不得参加笔试。

　　在笔试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　2023年3月21日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　2.资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位参加面试人员与招聘计划数3：1的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到3：1比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　面试前，各招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。相关人员须按照招聘单位要求，提供与报考资格条件有关的材料。

　　资格复审不合格的，取消其面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。对招聘岗位因报考人员自愿放弃面试资格、资格复审不合格或其他原因造成达不到面试比例要求的，从报考同一岗位人员中，按笔试成绩由高分到低分排序，依次递补。

　　资格复审时间：2023年3月22日至3月28日（工作日上午8:30—11:30，下午2:00—5:00）。

　　3.面试

　　面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、语言表达等能力。满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩达不到合格分数线的，不予进入下一招聘环节。

　　资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费，面试考务费每人45元，逾期未缴费视作自动放弃面试。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　面试缴费及面试准考证下载时间：2023年4月19日9：00至4月21日17：00。

　　面试时间：2023年4月22日

　　进入面试人员应按面试准考证确定的时间和地点参加面试，因个人原因未参加面试的，视为放弃。参加面试时，必须同时携带面试准考证、身份证及其他相关材料（详见面试准考证），缺少任一证件材料的不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

　　4.计分

　　考试总成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩各占50％，具体为：总成绩=笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50％。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识（文字综合类）》两科成绩（满分各为100分）相加，面试成绩为结构化面谈成绩。