(九)聘用

　　1.拟聘用人员公示期满后,如无异议,按干部人事管理权限和相关程序办理聘用手续。被聘用人员按规定明确试用期,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

　　2.新聘用人员须与用人单位(学校)签订服务5年的聘用合同(含试用期一年)。合同期内不得以任何理由提出调离学校的申请。任职期间不服从区教育局和学校的工作安排者,视为自动放弃聘用资格,所缺岗位不再递补。

　　六、其他事宜

　　(一)聘用人员接到聘用通知后,在规定的时间内准备好个人材料,配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的,后果自负。

　　(二)本招聘方案由三亚市吉阳区教育局负责解释。

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　　监督投诉电话:0898-88865152(三亚市吉阳区教育局)

　　咨询时间:周一至周五8:30—12:00,14:30—18:30

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　　吉阳区编制教师招聘工作领导小组

　　2023年1月20日