(11)失信被执行人查询结果截图(登录中国执行信息公开网http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查询,省份下拉栏请选择默认的“全部”)、未被失信惩戒承诺书(附件3)。

　　(二)资格初审

　　1.本次招聘,实行诚信报名制度。报名登记表所填内容和提供的证件、资料必须真实有效且符合岗位要求(凡本人填写报名信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报考人员自负)。

　　资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程,如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘用资格。

　　2.资格初审由三亚市吉阳区教育局统筹安排。资格初审通过的,不得改报或再报其他职位。资格初审不合格者,不能参加考试。

　　3.报名后招聘岗位的计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例原则上不低于1:3。达不到该比例数的,则由招聘领导小组研究决定核减招聘计划名额或取消该岗位招聘。

　　(三)打印准考证

　　资格初审通过人员名单将在“吉阳教育”公众号公布,请资格初审通过人员在公告规定时间内自行登陆报名系统打印本人《笔试准考证》。

　　(四)组织考试

　　考试分为笔试和面试,笔试、面试两部分满分均为100分,笔试入围者参加面试,笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试综合成绩,即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。依据“四舍五入”法,各项成绩精确到小数点后两位。在考试过程中,如发现有作弊行为,取消考试资格。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点以《笔试准考证》为准。笔试成绩为百分制,实行闭卷考试,内容有《教育公共知识》和《专业基础知识》。

　　①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师职业道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

　　②专业基础知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

　　③以上笔试科目均不指定参考资料。

　　(2)查询笔试成绩

　　①笔试结束后,由招聘工作领导小组根据考生笔试成绩情况划定笔试合格分数线,笔试合格分数线不得低于参加笔试人员的笔试平均分,笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围面试人选。

　　②笔试成绩和笔试合格分数线将在“吉阳教育”公众号公布。

　　2.确定入围面试人选名单。

　　(1)面试人选从笔试合格的人员中,根据笔试成绩按比例由高分到低分确定。招聘岗位在10人以上的,比例为1:2;9人以下的,比例为1:3。达不到规定比例的,按实际达到笔试合格分数线的应聘人员确定。若末位出现同分数者,一并确定入围面试。

　　(2)笔试成绩公示之日起3天内,因考生书面放弃面试资格产生的空额,从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至底依次递补。达不到面试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围面试人员。

　　(3)拟面试人员名单及资格复审时间、地点将在“吉阳教育”公众号公布。

　　3.资格复审

　　(1)资格复审主要审查应聘人员提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。参加面试人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。

　　(2)资格复审时应提交如下材料,均要求提供原件及复印件并分别按顺序整理提交,审核后保留复印件退回原件,材料顺序为:

　　①《三亚市吉阳区教育系统2023年面向社会公开招聘编制教师报名表》(见附件2)一式两份,需粘贴本人近期正面免冠蓝底证件照。

　　②有效居民身份证、毕业证、中国高等教育学生信息网学历认证材料(《教育部学历证书电子注册备案表》)、教师资格证、普通话等级证书以及笔试准考证原件。

　　③报考A类岗位的,须提供学校证明、社保清单等相关证明材料。

　　④师范院校或综合性大学的毕业证书无法界定是否为师范类专业的,须提供当年招生录取审批表和学籍表的复印件(复印件上须本人签名按手印),同时还须提供个人承诺书(见附件4)。