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2024年邵阳市北塔区事业单位人才引进公告
2024-03-25 10:08:56 来源:网络 所在地区:湖南 浏览次数:0

  为深入贯彻落实《湖南省芙蓉人才行动计划》《邵阳市宝庆人才行动计划》《北塔区人才行动计划(试行)》等文件精神,全面实施人才强区战略,加大人才引进力度,为我区经济社会发展提供人才支撑,经研究同意,2024年北塔区面向社会引进各类人才,现将具体事项公告如下。

  一、引进计划

  本次人才引进计划共计11名,引进岗位、计划数及资格条件详见《2024年邵阳市北塔区人才引进计划及岗位表》(附件1)。

  二、引进条件

  (一)应具备的基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德;

  4.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件;

  5.具备引进岗位要求的年龄、学历学位及相应资格等要求(见附件1)。

  报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》(附件5)、但未列入招录职位专业要求的,不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》的但符合岗位专业条件的,由用人单位主管部门提出意见,经区引才工作领导小组审核认定。

  (二)不能报考人员

  1.我市范围内在职在编机关事业单位人员(含驻邵高等院校等单位)或已与市内国有企业签订正式劳动合同的人员,以及我市机关事业单位、国有企业解聘辞职未满一年的人员;

  2.现役军人;

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

  4.尚未解除党纪、政务(纪)处分或正在接受纪律审查的人员;

  5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

  7.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  8.不接受在读的普通高校全日制非2024届毕业生报考,在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报考,其他情形以此类推;

  9.法律、政策规定不能报考或不得聘用的人员。

  三、引进程序和方法

  引进工作按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.时间:2024年4月1日-3日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)。

  2.方式及地点:现场报名、资格审查点,地点为邵阳市北塔区政府大楼634会议室。

  3.资格审查时须提供的材料:  

  (1)填写完整的《2024年邵阳市北塔区人才引进报名登记表》(附件2);

  (2)本人有效身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书等原件及复印件(一式两份)、本人近期免冠两寸同底彩色正面照片3张,在职在编的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明,留学归国人员需取得教育部学历学位认证。研究生专业方向有要求但毕业证未明确方向的,需提供专业方向证明。报名提供的材料必须真实有效,符合应聘岗位所需的资格条件,报名者在报名时必须作承诺签字。2024年应届高校毕业生可提供就读学校盖章的《毕业生就业推荐表》报名,但在2024年8月31日前必须取得与报考岗位相应的应届学历学位证书,否则取消聘用资格。现场资格审查由用人单位和主管部门负责。资格审查贯穿人才引进工作全过程,在任何一个环节发现资格条件不符、资料弄虚作假等情况,取消考试和聘用资格。

  4.相关要求:

  考生限报一个岗位,不得重复或多报岗位,多报岗位者取消报名资格且不另行通知。岗位有效报名人数与招聘计划数须达到3:1的开考比例,未达开考比例的核减相应岗位引进计划数或取消引进计划。个别专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经引才工作领导小组审核同意后,可以适当降低开考比例,并在原公告公布范围内公布。

  5.其他要求

  (1)报考人员应保持电话号码准确畅通,如因考生单方面因素不能取得联系,所造成的后果由报考者自行承担。