报考人员通过资格初审后，需到校进行资格复审。具体时间和要求在单位网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏另行通知。通过资格复审人员名单将在单位网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。

　　关于年龄界定：以报名系统开通日期开始计算，例如：2023年1月9日开始报名，35周岁及以下，即1987年1月9日以后出生，以此类推。

　　（三）面试考核

　　面试考核安排请关注我校网上招聘系统通知，以其公布的要求为准。

　　面试考核包括面试、试讲等环节，主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质。面试考核分部门、学校两级考核，满分均为100分，及格线均为60分，保留一位小数，在进行分数评价的同时，明确是否同意录用。未通过部门考核的（分数低于及格线或同意录用的票数未达到评委数一半以上）不进入学校考核，通过部门考核的按照分数由高到低排序并以不超过岗位计划人数的2倍数量进入学校考核，学校考核的评价办法与部门考核相同。面试成绩按照部门考核占60%与学校考核占40%加权计算得出，未通过学校考核的不计算面试成绩。

　　面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在学校网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照不超过招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照学院（部门）成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　（四）体检

　　根据面试考核结果，按照岗位计划人数确定参加体检人员。进入体检人员应在学校指定的天津市三甲综合医院体检部门进行入职体检，体检项目和标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，费用自理。未按规定时间参加体检或体检不符合要求人员，将取消聘用资格。

　　（五）考察

　　通过体检人员进入考察环节，由学校组织岗位实践考察，考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。

　　（六）公示与聘用

　　学校将根据面试考核、体检和考察的结果，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘公告发布的范围一致，公示时间为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　拟聘人员需须在2023年9月1日前符合我校报到条件并完成入职手续；除特殊情况经学校同意可延长报到时限外（不超过一个月），其他均视为自动放弃。

　　公开招聘面试考核之后各环节若出现不合格、自动放弃等情况时，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。因疫情等原因导致面试、体检、考察等工作安排调整的，调整通知在天津市教委网站（http://jy.tj.gov.cn）招聘信息专栏和天津财经大学门户网站（www.tjufe.edu.cn）公开招聘专栏，另行通知，请考生密切关注。

　　咨询电话：022-88186155（王老师钱老师）

　　监督电话：022-88157955

　　附件：天津财经大学2023年第一批公开招聘教师岗位计划表.pdf

　　天津财经大学

　　2022年11月