（二）薪酬待遇

　　1.被聘用人员纳入事业单位编制管理。

　　2.被聘用人员享受以下薪酬保障待遇：

　　（1）博士后出站人员年薪20万元起，博士毕业生年薪18万元起。

　　（2）提供3年期保障房。

　　3.特别优秀人才薪酬待遇实行“一人一策”。

　　二、招聘范围

　　（一）应届毕业生（报名系统中，国内应届人员类型对应选择为“应届毕业生”，具有北京户籍的留学回国人员应选择“社会招聘”报名）

　　2023年应届毕业生（不含委培生、定向生、部队院校毕业生），符合北京市落户政策，在校期间为非在职人员，能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

　　（二）社会招聘（报名系统中，国（境）外留学回国人员和出站博士后类型对应选择为“社会招聘”）

　　1.具有北京户籍或符合在京落户政策和年龄要求、且尚未办理就业（派遣）手续的国（境）外留学回国人员和博士后出站人员。其中，留学回国人员须提供能够认定本人留学人员身份和经历的相关证明材料，回国时间不超过两年，具体条件须满足教育部留学服务中心申请落户有关政策要求。目前仍在读的留学人员和在站工作的博士后人员，可参照上述人员报名应聘，但须于2023年10月底前提交符合办理接收手续的相关材料。

　　2.社会在职人员，年龄一般不超过35岁，具有中级及以上专业技术职务的，年龄可适当放宽至45周岁，具有北京户籍。

　　三、报名条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

　　（三）思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；

　　（四）关心“三农”，有志于现代农业和社会主义新农村建设事业；

　　（五）工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神；

　　（六）具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；

　　（七）具备招聘岗位所要求的相关条件；

　　（八）报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　四、报名方式

　　应聘人员登录中国农业科学院公开招聘报名系统（网址：http://gkzp.caas.cn/#/web/memberlogin）报名，并在报名系统上传以下报名材料：

　　（一）个人简历（模板见附件）需做成PDF文档单独上传；

　　（二）学历学位证书、学术成果、在校成绩单、户口本扫描件（京籍人员提供）、外语水平、表彰奖励等相关证明材料压缩打包成PDF文档上传（注：每个附件大小不得超过3MB，若超过规定大小请分成多个附件上传）。报名材料提供不全的，视为不符合报名资格。

　　五、招聘程序

　　（一）报名：报名时间自公告发布之日起至2023年2月12日。

　　（二）资格审查：对报名人员进行资格审查，确定参加笔试人选。岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例达到1:3方可进行下一步环节，达不到该比例的，视情况研究决定是否取消招聘。

　　（三）笔试：根据笔试人数、考生地域分布等确定笔试时间、方式，并将相关内容在招聘单位网站公布，届时请获得笔试资格的考生按要求参加。笔试采用百分制，60分为合格线。

　　（四）面试：笔试成绩（百分制）由高到低前5名进入面试。具体安排以我研究所公告为准。

　　（五）考察与体检：设置笔试和面试的综合成绩为百分制，按照笔试成绩30%、面试成绩70%的方式进行计算，60分为合格线。综合成绩从高到低排序，确定进入考察环节人选，等额顺序考察。

　　考察采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，按照德才兼备、以德为先原则，全面考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现等情况，并对应聘人员资格条件进行复查核实。由我单位组织体检。